Hauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d)

Hauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d)

Arbeitgeber: Artemed SE
Arbeitsort: Heidelberg, Neckar
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Praxisanleiter/in - Pflegeberufe

Seit über 130 Jahren steht das St. Josefskrankenhaus Heidelberg für die Verquickung von Top-Medizin mit Menschlichkeit – unsere zwei Säulen für die hochqualitative medizinische Versorgung der Patientinnen und Patienten in und um Heidelberg. Neben einer hervorragenden Grund-, Regel-, Intensiv sowie notfallmedizinischen Versorgung zeichnet sich unser Leistungsspektrum auch durch eine hochspezialisierte Expertise in einzelnen Fachbereichen, beispielsweise der Wirbelsäulenchirurgie, der Orthopädie, der Gynäkologie und Geburtshilfe, der Dermatochirurgie, der Kardio- und Gastroenterologie oder der Allgemein- und Viszeralchirurgie aus.

Als Teil der Artemed Klinikgruppe bietet Ihnen das St. Josefskrankenhaus die Möglichkeit, sich von der ersten Stunde an voll einzubringen – mit all Ihrem Wissen und Ihren Fähigkeiten. Wir schätzen die Leistung unserer Mitarbeitenden, die tagtäglich für uns im Einsatz sind. Dabei ist jede neue Kollegin und jeder neue Kollege eine Bereicherung für unser „Team Josefs“ – ganz gleich, welche Tätigkeit ausgeübt wird.

Stellenbeschreibung

Sie möchten sich beruflich und privat weiterentwickeln und brennen für das, was Sie tun? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen „Hauptamtlichen Praxisanleiter (m/w/d)“ für das St. Josefskrankenhaus Heidelberg. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Verantwortlichkeiten

• Eigenständige Gestaltung der Arbeitsabläufe und Anleitungen
• Planung, Vor-, Nachbereitung und Dokumentation der Anleitung
• Durchführung, Überwachung und Reflexion der praktischen Anleitung unter Berücksichtigung der pflegerischen Zielsetzung und des Ausbildungsstandes
• Bewertung und Benotung der Lernenden
• Enge Austausch mit den stationsgebundenen Praxisanleitenden über den Lernstand und Kompetenzentwicklung der Lernenden
• Durchführung von Vor-, Zwischen- und Beurteilungsgesprächen in Vertretung
• Die Aufgaben, als Fachprüfer im Prüfungsausschuss nach § 10 PflAPrV zu übernehmen
• Vorbereitung und Durchführung von Anerkennungsverfahren (§ 40 PflBG) internationaler Pflegekräfte in Zusammenarbeit mit der Louise von Marillac-Schule

Qualifikationen

• Krankenpflegeexamen
• Mind. 1 Jahr Berufserfahrung
• Berufspädagogische Zusatzqualifikation nach § 4 PflAPrV oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren

Zusätzliche Informationen

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem interdisziplinären Team
• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen Umfeld aktiv mit einzubringen
• Umfassende Einarbeitung
• Attraktives Gehaltspaket
• Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten; kostenloser CNE-Zugang und digitale Fachbücher
• Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersversorgung
• Einen Mobilitätszuschuss für z.B. Jobticket, Parkplatz oder Jobrad
• Kostenloses Mineralwasser und vergünstigtes Mittagessen in unserem Casino
• Yoga für alle Mitarbeiter/innen in unserem Haus inkl. der Kostenübernahme
• Massageangebot 2x jährlich für alle Mitarbeiter/innen
• Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.