Hauptsachbearbeiter*in (w/m/d) Kindertagesstättenangelegenheiten

Entgeltgruppe

Besoldungsgruppe A11 SHBesG oder EG 9c TVöD

Art: Vollzeit

Bewerbungsfrist:

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ort

Wedel

Befristung: unbefristet

Entgeltgruppe

Besoldungsgruppe A11 SHBesG oder EG 9c TVöD

Stellenbeschreibung

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ...

eine*n Hauptsachbearbeiter*in (w/m/d) Kindertagesstättenangelegenheiten

Unser Fachdienst Bildung, Kultur und Sport bietet ein vielfältiges, buntes Angebot für alle kleinen und großen Wedeler*innen.

Zusammen mit dem bestehenden Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag, damit Wedel als familienfreundliche Stadt bei der Betreuung unserer jüngsten Einwohner*innen mehr als nur die Erfüllung gesetzlicher Ansprüche bietet.

Ihre Aufgaben Sind Im Wesentlichen

• Hauptsachbearbeitung im Sachgebiet und selbstständige Erstellung der Beschlussvorlagen für die Gremien
• Fachliche Anleitung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden des Sachgebiets
• Definition, Optimierung und Implementierung von Qualitätsstandards in der laufenden Sachbearbeitung
• Bearbeitung von Sachverhalten mit grundsätzlicher Bedeutung sowie Fälle mit besonderer Außenwirkung für die Stadt Wedel
• Bedarfsplanung für die Stadt Wedel und Abstimmung mit der Bedarfsplanung des Kreises Pinneberg
• Haushaltsplanung und Verwaltung im Sachgebiet
• Stellvertretung der Fachdienstleitung des Fachdienstes Bildung, Kultur und Sport

Abschluss

Ihre Voraussetzungen:

Wir Setzen Mit Ihnen Die Segel, Mit

• einem abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Administration /Allgemeine Verwaltung, Diplom-Verwaltungswirt*in,
• einem Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder Oberinspektor*in
• einem erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I (mit der Bereitschaft, zeitnah den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren)
• einem Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r (mit der Bereitschaft, zeitnah den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren)
• einem abgeschlossenen Bachelorstudium in Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre

Weitere Voraussetzungen

und wenn Sie:

• besondere Fähigkeiten im Bereich der Kommunikation und Gesprächsführung mitbringen
• über einen empathischen Umgang verfügen und mit Konflikten umgehen können
• Lust haben mit unterschiedlichen Akteur*innen zusammen zu arbeiten und gerne verhandeln

Wir Bieten

• eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39/41 Stunden
• eine Bezahlung nach Besoldungsgruppe A11 SHBesG oder EG 9c TVöD
• 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.
• ein krisensicheren Job mit einem interessanten, abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich
• ein angenehmes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit Home-Office Möglichkeiten
• regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein Mobilitätszuschuss für Fahrradkauf
• unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket)

Besonderheiten

Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.

Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.

Mögliche Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 41. KW statt.

Nähere Informationen

Für Rückfragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen sehr gerne Frau Binge (Tel. ) oder Frau Alberti (Tel. ) zur Verfügung.

Bei personalrechtlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Tonert ) gerne zur Verfügung.

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