HAUSLEITER (M/W/D) SCHULLANDHEIM "BRUDER-KLAUS-HEIM" VIOLAU GESUCHT!

Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Schullandheim "Bruder-Klaus-Heim " in 86450 Violau einen Hausleiter (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Der Dienstort ist in Violau.

Das Bruder-Klaus-Heim als Schullandheim der Diözese Augsburg empfängt Schulklassen, Familien, Jugendfreizeiten, Musikgruppen etc. Das Bildungshaus mit Zeltplatz beherbergt Gruppen verschiedener Größe – von Gruppen mit 10 Personen bis zu Gruppen mit 130 Personen. Die naturnahe Umgebung im Wallfahrtsort Violau verleiht dem Haus einen besonderen Charakter.

Verantwortlichkeiten:

• Eigenverantwortliche Leitung des Schullandheims
• Personalplanung, -entwicklung und –führung von derzeit 18 Mitarbeitenden
• Organisation, Planung und Abstimmung der Hausbelegung
• Empfang und Betreuung der Hausgäste und Schulklassen
• Erstellung der Haushaltsplanung sowie des Jahresabschlusses
• Überwachung der Haushaltsmittel und Erstellung aussagekräftiger Auswertungen
• Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben (Arbeitsschutz, Hygienevorschriften, etc.)
• Initiierung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen
• Sicherstellung der Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung
• Aktive Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung des Hauses vor Ort und in der Region
• Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Hotellerie, Gastronomie, Soziales bzw. eine vergleichbare Qualifikation z.B. staatl. geprüfter Hotelbetriebswirt (m/w/d), Sozialwirt (m/w/d)
• Erfahrungen im gastronomischen oder hauswirtschaftlichen Bereich von Vorteil
• Führungserfahrung und betriebswirtschaftliches Verständnis
• Konzeptionelles und strategisches Denkvermögen
• Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten
• Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Katholischen Kirche

Vorteile:

• Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution
• Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima
• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen
• Besondere Sozialleistungen, betriebliche Altersversorgung und eine leistungsgerechte Vergütung
• Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ )