Hausleitung (m/w/d) für das Adelheid-Haus in Geldern

Das Adelheid-Haus ist eine moderne Senioreneinrichtung mit 60 Plätzen in sechs Hausgemeinschaften. Gemeinsam schaffen wir ein familiäres Zuhause für unsere Bewohner:innen und legen großen Wert auf individuelle Betreuung, Selbstbestimmung und ein wertschätzendes Miteinander.

Organisation ist deine Stärke? Du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest gemeinsam mit deinem Team die Zukunft einer Pflegeeinrichtung gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

All das zeichnet deine Arbeit als Hausleitung (m/w/d) bei uns aus:

• Gestaltung des Zusammenlebens unserer Bewohner:innen sowie Sicherstellung ihrer individuellen Versorgung und Betreuung
• Verantwortung für die Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
• Führung, Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden nach Maßgabe der Führungsleitlinien des Verbandes
• Verantwortung für die Personaleinsatz- und Dienstplanung
• Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Mitwirkung in Konferenzen und Gremien auf Trägerebene

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege) oder abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit (B.A./M.A.)
• Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise in einer stationären Pflegeeinrichtung oder einer sozialen Einrichtung
• Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie einer Branchensoftware
• Fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement
• Identifizierung mit den Zielen, Werten und Aufgaben der Caritas sowie der katholischen Kirche

• Eine attraktive Vergütung nach den AVR Caritas
• Jahressonderzahlung
• Automatische Lohnsteigerungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage auf Basis einer 5-Tage-Woche
• Attraktives Business-Bike-Leasing – für dich und deine:n Partner:in
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bis zu 60 % Rabatt beim Shopping im Mitarbeiterportal
• Eine individuelle Einarbeitung
• Ein vertrauensvolles Miteinander
• Ein Team, das sich auf dich freut

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