Hausmeister (m/w/d) für unseren Gemeindepsychiatrischen Wohnverbund Raphaelshaus

RAPHAELSHAUS Hausmeister (m_w_d) Vollzeit unbefr.

Stellenausschreibung

Der Caritasverband Trier e. V. ist ein anerkannter Träger der freien Wohlfahrtspflege und unterhält als kirchlicher Arbeitgeber mit rund 900 Mitarbeitenden über 60 Einrichtungen und Dienste. Den Wunsch unserer Mitarbeitenden nach persönlicher Entfaltung und beruflicher Entwicklung unterstützen wir mit familienbewusster Personalpolitik, interessanten Tätigkeitsprofilen und vielfältigen Fortbildungsangeboten.

Für unseren Gemeinsdepsychiatrischen Wohnverbund RAPHAELSHAUS in Trier suchen wir einen Hausmeister (m/w/d).

Das Raphaelshaus unterstützt psychisch beeinträchtigte Menschen durch flexibel gestaltete Hilfen. Die besondere Wohnform bietet an vier Standorten Wohnraum für insgesamt 43 Menschen an, die selbständig leben wollen, aber weder in der Wohnung noch bei der Bewältigung des Alltags allein sein können. Darüber hinaus begleiten und unterstützen wir zurzeit 110 Personen im Rahmen der ambulanten Eingliederungshilfe. Nach den Grundsätzen des personenzentrierten Vorgehens zielt unsere Arbeit auf die Verbesserung der Lebensqualität und auf die Steigerung der sozialen Teilhabe der Klient*innen. Dabei orientieren wir uns an den persönlichen Bedarfen und individuellen Zielen der betreuten Menschen. Wir helfen zum Beispiel bei der Klärung behördlicher und medizinischer Angelegenheiten, unterstützen bei der Haushaltsführung, entwickeln gemeinsam Perspektiven im Bereich Arbeit und Beschäftigung und bieten Freizeitangebote an, um eine weitestgehend selbständige und selbstbestimmte Lebensführung zu erlangen. Damit entlasten wir Betroffene sowie deren Angehörigen und Familien.

Stellenumfang: 39 Std./Woche

Stellenbewertung: VG 8/7 Anlage 2 AVR je nach Qualifikation

Stellenbesetzung: ab 

Stellenbefristung: unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Instandhaltung/Reparaturarbeiten von Gebäuden /Zimmern/ Grundstück/ Garten/ Fuhrpark
• Organisieren/ Koordinieren/ begleiten von Terminen mit Handwerksbetrieben
• Bereitschaft zur Ausübung des Sicherheitsbeauftragten der Einrichtung
• abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (bevorzugt Maler und Lackierer)
• mehrjährige Berufserfahrung
• handwerkliches Geschick hinsichtlich Reparaturen und Instandhaltung aller Art
• Fähigkeit, zur Selbstorganisation
• IT Grundkenntnisse (Word/ Excel/ etc)
• Teamfähigkeit & Aufgeschlossenheit
• keine Berührungsängste gegenüber psychisch beeinträchtigten Menschen
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

• Mitarbeit in einer christlich geprägten, teamorientierten Dienstgemeinschaft
• eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
• zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
• Benefits für Mitarbeitende (z.B. Jobticket, Dienstradleasing, etc.)

Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Als kirchlicher Arbeitgeber setzen wir die Bereitschaft voraus, sich mit unseren Zielen zu identifizieren.