Haustechniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Elektro für die Berliner Werkstätten für Menschen mit Behinderung GmbH

In den Berliner Werkstätten für Menschen mit Behinde rung (BWB) sind insgesamt mehr als 2.000 Beschäftigte an 12 Stand orten in Berlin tätig.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Haustechniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Elektro für die Berliner Werkstätten für Menschen mit Behinderung GmbH
St.-Nr. 048/2026

• Sie sind Teil des Teams des Facility Manage ments und stimmen die Durch führung und Kon trollen von Repara turen der gebäude technischen Anlagen mit dem Team ab
• Sie führen eigenständig Repara turen mit dem Schwer punkt Elektro arbeiten an den verschie denen Stand orten der BWB durch. Hierzu gehören u. a.:
  • Die Ertüchtigungen und Neuinstallationen von Elektro anlagen
  • Störungsbeseitigung
  • Prüfung von ortsveränderlichen Elektro geräten und ortsfesten Anlagen nach DGUV V3 vor der Erst inbetrieb nahme
• Sie stehen für die Begleitung und Kontrolle von Sanie rungs arbeiten zur Ver fügung

• Sie haben eine abge schlossene Berufs aus bildung (als Elektro anlagen installateur (m/w/d), Mecha troniker (m/w/d), Gebäude techniker (m/w/d) oder Vergleich bares)
• Sie besitzen einen Führer schein der Klasse B
• Sie besitzen ein gutes Organi sations vermögen und technisches Ver ständnis sowie eine eigenver antwort liche Arbeitsweise
• Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Organi sations fähig keiten und eine hohe Dienst leistungs orientierung
• Sie haben Interesse an einer viel seitigen und abwechs lungs reichen Tätig keit bei der BWB

Erwartet wird die aktive Umset zung des Kon zepts zur Gewalt prävention der BWB und die Bereit schaft, sich Fach- und Methoden kompetenz in diesem Arbeits feld anzu eignen.

• Ein verantwortungs volles, viel seitiges und interes santes Aufgaben gebiet mit einem hohen Maß an Eigen verant wortung
• Geregelte Arbeits zeiten montags bis frei tags, keine Ruf bereitschaft
• Umfassende Weiterbil dungs möglich keiten und attrak tive Gesund heits angebote
• Ein engagiertes Team sowie ein wert schätzendes und achtsames Miteinander
• Attraktive Arbeits bedingungen mit einer leistungs gerechten Vergü tung (ent sprechend TV-L E 9a) sowie dem Ange bot der betrieb lichen Alters versorgung
• Vollzeit: 35 h / Woche
• 30 Tage Jahresurlaub
• Zuschuss für Jobticket, JobRad
• Betriebliche Kranken zusatz versicherung
• Betriebliche Sozial beratung

Entgelttransparenz

• Die Vergütung richtet sich nach der Eingruppierung gemäß TV-L E 9a unter Berücksichtigung eigener Erfahrungszeiten im Arbeitsfeld mit Menschen mit Behinderungen
• Höhe der Bruttovergütung bei 35 Wochenstunden TV-L E 9a in den Stufen 1-6
  • Stufe 1: 3.291,01 Euro
  • Stufe 2: 3.518,92 Euro
  • Stufe 3: 3.568,71 Euro
  • Stufe 4: 3.668,25 Euro
  • Stufe 5: 4.080,90 Euro
  • Stufe 6: 4.196,15 Euro
• Die Gehaltsangabe bezieht sich auf die oben genannte Position und ist Bestandteil der offenen, nachvollziehbaren Vergütungsstruktur
• Gleichstellungs- und Entgelttransparenzaspekte werden gemäß EntgTranspG berücksichtigt (Rückfragen zur Vergütung oder zur Eingruppierung beantworten wir gerne im Einstellungsgespräch)

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