Hauswirtschaftskraft / Servicemitarbeiter:in im Demenz-Pflegewohnheim (m/w/d)

Hauswirtschaftskraft / Servicemitarbeiter:in im Demenz-Pflegewohnheim (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Friedehorst
• Arbeitsmodell: Teilzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Vorbereitung und Servierung von Speisen und Getränken an unsere Bewohner:innen - Eine appetitlich Speiseanrichtung ist uns wichtig
• Sicherstellung der Einhaltung aller Hygienevorgaben und Sauberkeit in der Wohnküche (Abräumen von Geschirr, Reinigen von Tischen und Flächen, Entsorgung von Abfällen etc.)
• Unterstützung bei der Speiseplanung und Einbringen eigener Vorschläge
• Dokumentation der Verteilung sowie der Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahme
• Verantwortung für die sachgemäße Lagerung der Verbrauchsgüter
• Enge Begleitung der Bewohner:innen sowie Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Anforderungen

• Erfahrung aus dem Bereich Hauswirtschaft, Hotellerie, Gastronomie, Küche oder einem vergleichbaren Bereich
• Bereitschaft sowohl in Früh- als auch in Spätschicht und am Wochenende zu arbeiten (Frühschicht im Rahmen von 07:30 Uhr bis 13:30 Uhr, Spätschicht im Rahmen von 13:30 Uhr bis 19:30 Uhr)
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit demenzerkrankten Menschen
• Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz
• Freude an der aktiven Mitgestaltung der Prozessentwicklung in der Hauswirtschaft
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kreatives Denken und Ideenreichtum für eine abwechslungsreiche Essensgestaltung
• Es wird keine Konfession vorausgesetzt, aber eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten ist uns wichtig

Benefits

• Attraktives Bruttogehalt nach EG 3 (AVR DD) zwischen 1.811€ und 1.979€ (bei 25 Wochenstunden, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschlägen sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
• Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag von 64€ pro Kind (bei 25 Wochenstunden für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
• 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder entsprechend Freizeitausgleich)
• Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
• Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
• Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende - bis zu 1.500€ Prämie
• EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr

Vielfalt und Inklusion

Wir leben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.