Hauswirtschaftskraft Wohngruppe für Kinder mit Behinderungen, Teilzeit 19,5 Std., Wegberg-Arsbeck (w

Die drei Wohngruppen für Kinder und Jugendliche des Neukirchener Erziehungsverein befinden sich am ruhigen Rand von Arsbeck. Der Ortskern mit verschiedenen Einkaufsmöglichkeiten ist dennoch in wenigen Minuten bequem zu Fuß erreichbar. Untergebracht sind die Gruppen in einem großzügigen, barrierefreien Haus mit weitläufigem Außengelände, das viel Raum für gemeinsames Leben, Bewegung und Freizeit bietet. In den Wohngruppen leben jeweils sechs Kinder und Jugendliche ab acht Jahren mit individuellen Hilfebedarfen. Das pädagogische Team begleitet und unterstützt sie im Alltag zuverlässig und einfühlsam – immer dort, wo Hilfe benötigt oder gewünscht wird. Bewirb dich als

Hauswirtschaftskraft (w/m/d)

in unserer Wohngruppe in

Wegberg-Arsbeck

für eine

unbefristete Anstellung in Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche . Deine Aufgaben:

Hauswirtschaft:

Grundreinigung der Gemeinschaftsräume und der Klientenzimmer, eventuelle Anleitung der Klientinnen und Klienten bei der Zimmerpflege in den Ferien, teilweise Essensvorbereitung, Pflege der Wäsche, sonstige hauswirtschaftliche Tätigkeiten Hygiene:

Führen der Hygiene- und Reinigungspläne Teamarbeit:

Die Arbeit wird im Tandem mit zwei weiteren Hauswirtschaftskräften aufgeteilt Dein Profil:

Qualifikation:

Hauswirtschafterin (w/m/d), vergleichbare Ausbildung oder Interesse sich in diesen Bereich einzuarbeiten Masernschutznachweis sowie erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung

Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit. Wir bieten:

Attraktive Vergütung nach

BAT-KF , je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen 31 Tage Erholung : 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag (ab 2027 sind es 32 Tage Erholungsurlaub) Betriebliche Altersvorsorge

über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss Zusätzliche finanzielle Leistungen

wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer) Strukturiertes Onboarding

mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start Wertschätzung im Arbeitsalltag

durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ Mobilitäts- und Gesundheitsangebote

wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile

über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie viele weitere Vorteile findest du auf unserer Karriereseite

Kontakt:

Jens Stiel, Fachbereichsleitung Eingliederungshilfe, Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/ . Wir freuen uns auf

deine Bewerbung bis zum 2. September 2026 . Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.