Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) (18.00 EUR pro Stunde)

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) (18.00 EUR pro Stunde)

Wir suchen eine engagierte Hauswirtschaftsleitung für unser "Clemens-Kessler-Haus" in Marktoberdorf. Die Stelle ist Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden und bietet eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag.

Kurzüberblick

• Standort: Marktoberdorf
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Hauswirtschaftsleitung

Aufgaben

Als Hauswirtschaftsleitung sind Sie verantwortlich für die Leitung der Hauswirtschaft und die Durchführung der in den Diensten beschriebenen Aufgaben.

• Hauswirtschaftsleitung und damit verbundene Aufgaben
• Erstellung der Dienstpläne unter Berücksichtigung der arbeitsrechtlichen Richtlinien
• Sicherstellung der Durchführung der in den Diensten beschriebenen Aufgaben
• Koordination der Urlaubsplanung und selbständige Organisation bei Ausfällen
• Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen und Unterweisungen
• Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen (Mitarbeitergespräche)
• Erstellung von Mitarbeiterbeurteilungen und Arbeitszeugnissen
• Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Leistungsbereichen der Einrichtung
• Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Festen und Veranstaltungen
• Sachgemäße Beschaffung, Warenannahme und Lagerhaltung
• Zustandskontrolle von Räumlichkeiten, Gebäudeteilen und Informationsweiterleitung
• Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung des Hauswirtschaftskonzeptes

Anforderungen

• Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Hauswirtschafter/in
• mehrjährige Berufserfahrung in der Hauswirtschaft und Gemeinschaftsverpflegung oder auch in der Gastronomie
• Einschlägige Fort- und Weiterbildungen in Fragen der Umsetzung neuer Erkenntnisse und Anwendung verbesserter Arbeitsmethoden in der Praxis
• Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement
• Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Urteilsvermögen, sprachliche Gewandtheit und Überzeugungskraft
• Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit und Flexibilität
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Initiative und Einsatzbereitschaft
• sehr gute EDV-Kenntnisse

Benefits

• leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag
• Schichtzulagen und Zeitzuschläge (je nach Einsatz)
• zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio)
• Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.
• einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• die Möglichkeit des Bikeleasings
• die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem vielseitigen Aufgabengebiet
• die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation
• Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr