Head of Accounts Payable Operations (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Unternehmensbeschreibung

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

13.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang
100+ Standorte mit echter Reichweite
#1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland
Top Digitalvermarkter in Deutschland
2,08Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025

Du möchtest nicht nur Prozesse steuern, sondern Menschen befähigen und gemeinsam mit dem Team die Kreditorenbuchhaltung kontinuierlich weiterentwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Head of Accounts Payable Operations (m/w/d) übernimmst Du die operative Verantwortung, schaffst Orientierung bei komplexen Fragestellungen und stärkst die Eigenverantwortung des Teams.

Für unseren Standort in Köln suchen wir einenHead of Accounts Payable Operations (m/w/d).

Stellenbeschreibung

Du verantwortest die operative Steuerung der Kreditorenbuchhaltung und stellst eine termingerechte, qualitativ hochwertige sowie effiziente Abwicklung aller Prozesse sicher
Du gibst dem Team und den Führungskräften bei komplexen buchhalterischen Fragestellungen Orientierung und schaffst die Grundlage für eigenverantwortliche Entscheidungen
Du stellst gemeinsam mit dem Team die Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner Vorgaben sowie die ordnungsgemäße Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse im Bereich Kreditorenbuchhaltung sicher
Du steuerst Kapazitäten, Ressourcen und Service Levels, analysierst Kennzahlen und leitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Effizienz und Service ab
Du erkennst operative Risiken frühzeitig, steuerst Eskalationen professionell und sorgst für die einheitliche Anwendung von Standards und Best Practices
Du entwickelst Prozesse und Standards gemeinsam mit den verantwortlichen Sparringpartner:innen weiter, begleitest deren Umsetzung im operativen Alltag

Qualifikationen

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Accounting oder über eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung operativer Teams sowie im Bereich Accounts Payable, Shared Services oder Finance Operations mit
Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Kreditorenbuchhaltung, angrenzender Finanzprozesse sowie der Monats-, Quartals- und Jahresabschlussprozesse
Du arbeitest sicher mit ERP-Systemen, verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse und nutzt Kennzahlen zur Steuerung von Qualität, Effizienz und Service
Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du analysierst komplexe Zusammenhänge strukturiert, leitest fundierte Entscheidungen ab und verstehst Führung als Befähigung, indem Du Deinem Team Orientierung gibst und eigenverantwortliches Arbeiten förderst

Zusätzliche Informationen

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

30 Tage Urlaub : Deine Zeit für Erholung im Jahr
Sabbatical : Möglichkeit für längere Auszeiten
Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
Mobilität & Zuschüsse : Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
Zuschuss zur Betriebs-KITA : Kinderbetreuung bis 3 Jahre
Betriebsgastronomie : Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge
Vermögenswirksame Leistungen : Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
Corporate Benefits : Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
Zusätzliche Services : Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
Weiterentwicklung : Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
Onboarding-Events : Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
Moderne Büros : Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
Mitarbeiterempfehlungsprogramm : Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
Arbeitsmedizinische Versorgung : Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
Firmenevents : Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
Communities : Netzwerke wie Frauennetzwerk
IT-Benefit-Programm : Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung