Head of Business Development (M/W/D) mit Perspektive auf Geschäftsführung bei wachsendem IT-Die[...]

ACONTIN ist eine unternehmerische Beteiligungsgesellschaft mit Fokus auf Nachfolgen und Wachstumssituationen. Wir investieren das Kapital zweier Unternehmerfamilien in mittelständische Unternehmen mit 30–200 Mitarbeitern. Unser Ansatz: Operative Wertsteigerung mit unternehmerischem Gestaltungsanspruch. Wir suchen ambitionierte Persönlichkeiten, die ein Unternehmen nicht nur führen, sondern strategisch weiterentwickeln wollen.

Deine Rolle:

Du willst den Schritt aus der Beratung in eine operative Führungsrolle mit echtem P&L-Bezug machen? Als Head of Business Development (M/W/D) verantwortest Du die strategische und kommerzielle Weiterentwicklung eines unserer Portfoliounternehmen im Bereich IT-Dienstleistungen. Das Unternehmen operiert in einer attraktiven Nische mit starkem Marktrückenwind.

Dein klarer Entwicklungspfad: Nach ca. zwei Jahren erfolgreicher Arbeit trittst Du gemeinsam mit dem aktuellen Prokuristen in die Geschäftsführung ein und löst die bisherigen Eigentümer-Geschäftsführer ab.

Was Dich erwartet:

• Nachfolge: Du gestaltest die strukturierte Übergabe des operativen Geschäfts gemeinsam mit den bisherigen Eigentümern und Geschäftsführern.
• Wachstumsagenda: Gemeinsam mit ACONTIN entwickelst Du eine klare Wachstumsstrategie und setzt diese operativ um.
• Projektmanagement: Um das Geschäft fundiert zu durchdringen, übernimmst Du in den ersten zwei Jahren die Leitung von Kundenprojekten.
• Fokus auf Business Development: Du verantwortest den vertrieblichen Ausbau, die Weiterentwicklung kaufmännischer und administrativer Prozesse sowie die Strategieentwicklung.

Was Du mitbringen solltest:

• Technisches Verständnis: Dein Schwerpunkt liegt auf Strategie, Vertrieb und Projektsteuerung – dennoch erwarten wir ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik o.Ä. und ein solides technisches Grundverständnis.
• Berufserfahrung: Ca. 5-8 Jahre Gesamtberufserfahrung, vorzugsweise in führenden Beratungsgesellschaften (McKinsey, BCG, Bain, etc.)
• Teamführung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle mit Verantwortung für Teams, operative Abläufe und Kennzahlen.
• Unternehmertum: Du verfügst über eine ausgeprägte unternehmerische Mentalität und Hands-on-Arbeitsweise sowie einen stabilen Wertekompass.
• Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
• Spannendes Unternehmen: Das Unternehmen ist profitabel aufgestellt und in einem Markt mit hohem Zukunftspotenzial aktiv.
• Interessante Vergütung: Attraktives Gehaltspaket mit der Möglichkeit einer vergünstigten Beteiligung am Unternehmen, um langfristig vom gemeinsamen Erfolg zu profitieren.
• Großer Gestaltungsspielraum: Wir sind kein Konzern. Du führst das Unternehmen mit hoher Eigenverantwortung und nimmst die Dinge selbst in die Hand.
• Kurze Entscheidungswege: Wir setzen auf einen sehr aktiven Austausch mit den Gesellschaftern, um das Unternehmen bestmöglich weiterzuentwickeln.

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