Head of Business Unit - Functional Asphalt Additives (m/w/d)

JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.

Head of Business Unit - Functional Asphalt Additives (m/w/d)
Weitere Informationen über die Art dieser Stelle und die Erwartungen an die Bewerber finden Sie weiter unten.
Rosenberg | DE | Vertrieb | Festanstellung | Vollzeit

• Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für die Business Unit Functional Asphalt Additives und entwickeln deren Ausrichtung sowie Zielsetzungen kontinuierlich weiter.
• Sie verantworten die Strategie, Zielerreichung und das Marketing in den von Ihnen betreuten Ländern.
• Sie unterstützen und steuern den Fachbereich in den Vertriebsgesellschaften und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Auf Basis fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizieren Sie Wachstums- und Expansionspotenziale und entwickeln Strategien zur Erschließung neuer Märkte und Marktsegmente.
• Mit Ihrer zukunftsorientierten Arbeitsweise gestalten die Weiterentwicklung der Business Unit.
• Gemeinsam mit den Bereichen Forschung & Entwicklung sowie Produktion initiieren, entwickeln und steuern Sie innovative Produkt- und Geschäftsideen bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Durch Ihre fachliche und persönliche Kompetenz übernehmen Sie perspektivisch die Gesamtleitung des Geschäftsbereichs Functional Asphalt Additives.

• Erste Erfahrungen in der Leitung eines Geschäftsbereichs im Vertrieb
• Führungskompetenz über Erfahrungen in der Leitung eines Geschäftsbereichs im Vertrieb
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse (Deutsch- und Englisch), von Vorteil sind weitere Fremdsprachenkenntnisse
• Reisebereitschaft von mind. 50 %
• Kreative, wertschätzende und analytische Arbeitsweise

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.

• Betriebliche Altersvorsorge
  Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.
• Sonderzahlungen
  Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.
• Fahrrad-Leasing
  Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.
• Corporate Benefits
  Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.
• Weiterbildungen
  Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.
• Flexible Arbeitszeiten
  Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
• Betriebskantine
  In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €.
• Events
  Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.
• Werksverkauf
  JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.
• IT Device-Leasing
  Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! xbzrezb

Ihr Ansprechpartner:
Florian Buser

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J. RETTENMAIER & SÖHNE GMBH + CO KG
73494 Rosenberg, Deutschland