Head of EHS (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Overview

Du bist auf der Suche nach einem patientenorientierten, innovationsgetriebenen Unternehmen, das dich inspiriert und deine Karriere fördert? Dann nimm deine Zukunft in die Hand und werde Teil von Takeda als

Position

Site EHS Head (w/m/d)

Responsibilities

Effektive Führung durch strategisches Denken, Schaffung eines inspirierenden Umfelds, Fokus auf die wichtigsten Prioritäten und Befähigung der Mitarbeitenden
Vorantreiben der Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung aller Elemente des EHS-Managementsystems für den Produktionsstandort Oranienburg
Zusammenarbeit mit allen wichtigen Stakeholdern zur Entwicklung und Umsetzung von EHS-Programmen auf globalem Niveau
Als Mitglied des Site Leadership Teams Zusammenarbeit mit dem Management und den Mitarbeitenden auf dem Shopfloor, um die EHS-Leistung und -Kultur zu fördern
Unterstützung der Entwicklung und Verfügbarkeit relevanter und umsetzbarer EHS-Informationen und zugehöriger EHS-Leistungsindikatoren
Entwicklung und Umsetzung von Prozessen, um Umweltauswirkungen und Sicherheitsrisiken am Standort proaktiv zu erkennen, zu bewerten und zu mindern
Sicherstellung der angemessenen Beaufsichtigung und Umsetzung von EHS bezogenen Projekten und Initiativen am Standort
Entwicklung und Umsetzung von lokalen Plänen zur Unterstützung regionaler und globaler EHS-Initiativen
Gewährleistung der effektiven Kommunikation von EHS-Anforderungen/-Initiativen
Sicherstellung der effektiven Entwicklung und Durchführung von EHS-Schulungen
Unterstützung von Umwelt-Initiativen zur Nachhaltigkeit am Standort und weltweit
Zusammenarbeit mit dem Site Leadership Team zur Entwicklung und Bereitstellung geeigneter Verfahren/Pläne für das Notfallmanagement & Krisenmanagement
Entwicklung und Umsetzung von betrieblichen Risikomanagementverfahren
Entwicklung und Kompetenzaufbau des lokalen EHS Teams
Verantwortliche Verwaltung des EHS-Budgets des Standorts und Gewährleistung der Erreichung der Abteilungsziele

Qualifications

Abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik, der Umwelttechnik, der Naturwissenschaften oder eines verwandten Studiengangs
Nachgewiesene Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Umfeld, in dem state-of-the-art EHS Praxis und Philosophie gelebt wird
Erfahrung im Konzern (Matrix Struktur) ist wünschenswert. Notwendig ist auch Erfahrung aus der automatisierten Produktion, in der Gefahrstoffe eingesetzt werden
Denkbar wären auch Kandidat*innen mit einschlägiger Berufserfahrung aus der strategischen Unternehmensberatung mit Spezialisierung auf den Gebieten Umwelt, Energie und Sicherheit und relevanter Kundenstruktur
Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der Einhaltung von Umweltvorschriften, Betriebsgenehmigungen und Gefährdungsbeurteilungen sowie im Erkennen von Sicherheitsgefährdungen, Durchführen von Gefährdungsbeurteilungen und Ermitteln geeigneter Abhilfemaßnahmen
Kenntnisse über die Gefährdung durch schwere Verletzungen und Todesfälle (SIF) und die Hierarchie der Risikominderung
Starke Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Mitarbeitende zu inspirieren, zu überzeugen, zu motivieren und weiterzuentwickeln
Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Stärke in der Exekution und eine hands-on Mentalität
In der Lage und gewillt auf allen Hierarchieebenen (national und international) tatkräftig mitzuwirken und einen Beitrag zu leisten
Ausgeprägte Team Orientierung und sehr gute Schnittstellen-Management Fähigkeiten
Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
Analytische Denkweise und technische Affinität
Performance- und Lösungsorientiert sowie pragmatisch
Verantwortungsbewusst und zuverlässig
Selbstmotiviert und leidenschaftlicher Botschafter für Praxis-Exzellenz in EHS
Durchsetzungsstärke gepaart mit diplomatischem Geschick

What we offer

Attraktive Vergütung
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersversorgung
Fort- und Weiterbildungen
Dienstwagen
Bezuschusste Gesundheits- und Sportprogramme
Subventionierte Kantine
Vertrauensarbeitszeit
Mitarbeiterrabatte
Erfolgsabhängiger Bonus
Langzeitkonto mit diversen Verwendungsmöglichkeiten
Aktienprogramm
Long-Term-Incentive-Plan
Berufsunfähigkeitsversicherung
Gruppenunfallversicherung
Entgeltumwandlungsmöglichkeiten für Altersvorsorge
Globales Wellbeing-Programm
Mitarbeiteranerkennungsprogramm
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Großzügiges Umzugspaket inklusive Maklergebühren
Interaktive Online-Kurse für Kinder von Mitarbeitenden
Eltern-Kind-Büro
Aufgeschlossenes und modernes Arbeitsumfeld

About Us

Takeda fokussiert sich darauf, eine bessere Gesundheit für die Menschen und eine bessere Zukunft für die Welt zu schaffen. Unser Ziel ist es, lebensverändernde Therapien in unseren therapeutischen und geschäftlichen Kernbereichen zu entdecken und bereitzustellen, darunter Magen-Darm- und Entzündungskrankheiten, seltene Krankheiten, aus Plasma gewonnene Therapien, Onkologie, Neurowissenschaften und Impfstoffe.

How We Support You

Takeda ist stolz auf seine Verpflichtung, eine vielfältige Belegschaft zu schaffen und allen Mitarbeitenden und Bewerber*innen gleiche Beschäftigungschancen zu bieten, ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihres Familienstatus‘, ihrer nationalen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihres Staatsangehörigkeitsstatus, ihrer genetischen Informationen oder Merkmale, ihres Familienstands oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale. Wenn du mit Behinderungen, chronischen Krankheiten oder Neurodiversität lebst, teile uns dies gerne mit, wenn du möchtest, damit wir dich während des Bewerbungsverfahrens angemessen unterstützen können.