Head of Engineering (Technischer Leiter) Engineering · Dülmen, Germany · Full-time View role →

Dies ist eine Vollzeitstelle für einen Head of Engineering (Technischer Leiter). Der Head of Engineering ist verantwortlich für die Leitung und das Management der Engineering‑Teams, die Überwachung der Projekte, die Entwicklung von Engineering‑Strategien und die Sicherstellung einer erfolgreichen Projektausführung.

What you'll do

• Konzeption, Umsetzung und Management eines neuen Engineering-Betriebsmodells (Teams, Rollen, Schnittstellen, Governance, Guidelines) auf globaler Ebene.
• Einführung globaler Design-Standards (CAD/PLM, Zeichnungsqualität, Änderungsmanagement, Prozesse) sowie klarer RACI-Strukturen.
• Aufbau verlässlicher Schnittstellen zu Vertrieb, Projektabwicklung, Fertigung, Qualität und Service.
• Verantwortung für System- und Plattformarchitekturen (Dresspacks, Energie-/Fluid-, Elektro- und Verbindungstechnik) inkl. OEM-Spezifikationen wie Automotive, Defense, Intralogistik.
• Entscheidungs-/Freigabekompetenz für kritische Designs; Leitung von DFMEA, Verifizierung/Validierung und Versuch.
• Sicherstellung von „First-Time-Right“, Zeichnungsqualität und fertigungsgerechter Auslegung.
• Etablierung von Design-for-Installation und Design-for-Maintenance; Sicherstellung der Einhaltung von Konzern-Lastenheften und relevanten Normen.
• Einführung von Qualitäts-Gates, BoM-Kontrollen und KPI-basierter Steuerung (Lead Time, Rework-Rate, Throughput).
• Aufbau eines Stage-Gate-Prozesses für NPI/NPD; Portfoliosteuerung mit Kapazitäts-/Risikomanagement.
• Termin- und meilensteingerechte Umsetzung mit klaren Abnahmekriterien und Lessons-Learned-Schleifen.
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken, interdisziplinären Engineering-Teams (Mechanik, Elektrik, Test/Validierung, Konfigurationsmanagement).
• Förderung einer offenen, datengetriebenen, innovationsorientierten Kultur mit klaren Kommunikations- und Entscheidungswegen.

What you bring

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik) oder vergleichbar – Masterabschluss zwingend erforderlich.
• 10+ Jahre Erfahrung in leitenden Engineering‑Funktionen, idealerweise in Robotik/Automatisierung/Mechatronik; davon 5+ Jahre in der Führung interdisziplinärer Teams.
• Nachweisbare Erfolge in Organisationsentwicklung, Einführung von Engineering‑Governance und globaler Standardisierung.
• Fundierte Systemkompetenz in Mechanik, Elektrik und Fluidtechnik sowie Erfahrung mit großen Roboterherstellern.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse; ausgeprägte Kommunikations‑ und Stakeholder‑Skills.
• Programmiergrundlagen: Sicherer Umgang mit mindestens einer Basis-Programmiersprache (z. B. Python, C/C++ oder Java) zur Automatisierung von Engineering-Workflows, Datenaufbereitung und Systemschnittstellen.
• VBA für SolidWorks: Praxis in der VBA-Makro-Programmierung zur Automatisierung in SolidWorks (z. B. Zeichnungs-/Modell-Generierung, Attributpflege, BoM-Export, Serienableitungen, automatisierte Qualitäts-Checks).
• KI/AI-Implementierung: Erfahrung oder klare Motivation, AI-basierte Methoden in Engineering-Prozesse zu integrieren (u. a. Klassifikation von CAD/Produktionsdaten, Anomalie-/Fehlererkennung, automatische Toleranz-/BoM-Prüfungen, Wissenssuche, generative Assistenz).
• Fähigkeit zur Definition von Use‑Cases, Auswahl von Datenquellen/Features, Durchführung von Machbarkeitsstudien (PoC/Pilot) sowie Übergabe in den Serienprozess gemeinsam mit IT/Data-Teams.
• Tool-Stack & Datenkompetenz: Sicherer Umgang mit CAD/PLM-Systemen, Skripting/Automatisierung (z. B. Python-APIs), Datenvisualisierung (z. B. Power BI) sowie Grundverständnis von Versions-/Modellverwaltung (z. B. MLOps-Prinzipien).

What we offer

• Die Möglichkeit, die globale Engineering‑Strategie maßgeblich zu prägen und messbare Wirkung in Qualität und Time‑to‑Market zu erzielen.
• Ein internationales Umfeld mit direkter Zusammenarbeit mit führenden OEMs und Roboterherstellern.
• Attraktives Vergütungspaket, Weiterentwicklung und eine Kultur, die Impact belohnt.