Head of Finance | Private Equity Backed

Standort & Flexibilität: zwei Präsenztagen pro Woche und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein Private-Equity-finanziertes IT-Beratungs- und Softwareunternehmen, das in den vergangenen Jahren sowohl organisch als auch durch gezielte Akquisitionen stark gewachsen ist. Heute erwirtschaftet die Gruppe einen Umsatz im mittleren zweistelligen Millionenbereich bei hoher Profitabilität. Eine weitere Akquisition steht unmittelbar vor dem Abschluss.

Der Finanzinvestor begleitet das Unternehmen bereits seit mehreren Jahren. Nun steht die nächste entscheidende Phase an: die weitere Professionalisierung der Finanzfunktion und die Vorbereitung eines erfolgreichen Exits.

Hierfür suchen wir einen Director Finance (m/w/d) , der die Finanzfunktion gesamtheitlich verantwortet, eng mit dem CEO und dem Finanzinvestor zusammenarbeitet und perspektivisch die CFO-Rolle übernehmen kann.

Deine Rolle

Als Director Finance übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Finanzfunktion und gestaltest die nächste Wachstums- und Transaktionsphase aktiv mit. Du berichtest direkt an den CEO und bist zentraler Ansprechpartner für den Finanzinvestor, Banken sowie potenzielle Käufer.

Du führst ein kleines Team in den Bereichen Controlling und Backoffice. Die Finanz- und Lohnbuchhaltung sind an externe Dienstleister ausgelagert.

Deine Aufgaben:

• Finance Leadership: Gesamtverantwortung für Controlling, Reporting, Treasury sowie die Steuerung des externen Accountings
• Financial Planning & Analysis: Weiterentwicklung von Budgetierung, Forecasting, Liquiditätsplanung und finanziellem Performance Management
• Finanzierung: Begleitung der laufenden Refinanzierung sowie Betreuung und Steuerung der Finanzierungspartner
• Exit Readiness: Federführende Vorbereitung und finanzseitige Begleitung des geplanten Exits, einschließlich Vendor Due Diligence und Koordination weiterer Due-Diligence-Prozesse
• Investor Relations: Zentraler Ansprechpartner für den bestehenden sowie einen potenziellen neuen Finanzinvestor
• M&A & Integration: Finanzielle Begleitung weiterer Akquisitionen sowie Unterstützung bei deren Post-Merger-Integration
• Business Partnering: Strategischer und operativer Sparringspartner für den CEO und die Geschäftsführung in sämtlichen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen
• Finance Transformation: Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen und Systemen, insbesondere Odoo, LucaNet und Agicap

Dein Profil

• Transaction Services Background: Idealerweise 3–6 Jahre Erfahrung im Bereich Transaction Services / Financial Due Diligence bei einer Big Four oder einer vergleichbaren Beratung
• Operative Finance-Erfahrung: Anschließende Erfahrung als Head of Finance, Finance Director oder in einer vergleichbaren Führungsposition, vorzugsweise in einem PE-backed Unternehmen
• Transaktionserfahrung: Fundierte Kenntnisse in der Begleitung von M&A- und Due-Diligence-Prozessen aus Unternehmenssicht, idealerweise einschließlich einer Exit-Vorbereitung
• Financial Expertise: Ausgeprägte Kompetenz in Financial Planning & Analysis, Forecasting, Liquiditätssteuerung und Finanzierungsstrukturen
• Stakeholder Management: Souveräner Umgang mit Finanzinvestoren, Banken und weiteren externen Stakeholdern
• Branchenkenntnisse: Erfahrung im IT-Services-, Software- oder Professional-Services-Umfeld ist von Vorteil
• Persönlichkeit: Unternehmerisch denkende, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben und auch gegen Widerstände umzusetzen
• Arbeitsweise: Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, analytische Stärke und Freude daran, sowohl strategisch als auch operativ Verantwortung zu übernehmen
• Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse

Das Angebot

• CFO-Perspektive: Verantwortungsvolle Finance-Leadership-Rolle mit direkter Berichtslinie an den CEO und klarer Entwicklungsperspektive in Richtung CFO
• Private Equity Exposure: Enge Zusammenarbeit mit dem Finanzinvestor und unmittelbare Einbindung in strategische und transaktionsbezogene Entscheidungen
• Exit-Erfahrung: Möglichkeit, einen vollständigen Exit-Prozess aus Unternehmenssicht maßgeblich mitzugestalten und die anschließende Wachstumsphase unter einem neuen Investor zu begleiten
• Gestaltungsspielraum: Hohe Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, die Finanzfunktion nachhaltig weiterzuentwickeln
• Vergütung: Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen; eine Beteiligung am Transaktionserfolg ist möglich