Head of HR Operations (all genders)

Genius Consulting GmbH ist eine global agierende Executive Search Beratung, die auf die Besetzung von Führungskräften und „Hard-to-Fill“-Positionen in den Bereichen Industrie, Automobil und Technologie spezialisiert ist. Wir verstehen uns als Problemlöser und besetzen im Auftrag unserer Klienten sowohl Führungs- als auch Spezialistenfunktionen.

Wir steigern die Wertschöpfung bei unseren Kunden, weil wir die besten Kandidaten finden und für neue Herausforderungen begeistern!

Für ein international aufgestelltes Industrieunternehmen suchen wir im Rahmen einer vertraulichen Direktansprache eine erfahrene Führungspersönlichkeit als

• Gesamtverantwortung für den operativen HR-Bereich und Sicherstellung einer effizienten, serviceorientierten Personalarbeit.
• Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Strategie für Deutschland mit einem Gesamtbetreuungsbereich von etwa 1600 Mitarbeitenden in enger Abstimmung mit der globalen HR-Organisation und der Geschäftsführung.
• Ableitung strategischer HR-Maßnahmen aus den Unternehmenszielen und Sicherstellung einer nachhaltigen Personalorganisation.
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines kleinen HR-Teams von 6 Mitarbeitenden.
• Steuerung und Koordination der HR-Aktivitäten innerhalb des Unternehmens sowie Förderung einer einheitlichen und effizienten Zusammenarbeit im HR-Team.
• Entwicklung, Verhandlung und kontinuierliche Überprüfung von Service Level Agreements (SLAs) mit den Tochtergesellschaften.
• Analyse, Überarbeitung und Weiterentwicklung bestehender Betriebsvereinbarungen sowie Begleitung neuer Regelungen.
• Steuerung und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten.
• Betreuung eines definierten Unternehmensbereichs als HR Business Partner und Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Initiierung, Leitung und Umsetzung strategischer und operativer HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Konzepten und Tools.
• Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse und konsequente Umsetzung der HR-Strategie.
• Förderung einer modernen, innovativen und zukunftsorientierten Personalarbeit.
• Reporting an den Global HR Director.
• On-Site mit 2 Homeoffice-Tagen/Woche
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Personalmanagements, Human Resources, Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (= MUST-HAVE) in einer verantwortungsvollen HR-Funktion eines bevorzugt produzierenden Unternehmens.
• Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten, idealerweise an mehreren Standorten und in unterschiedlichen Tarifumfeldern.
• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Führungskräften auf operativer und strategischer Ebene.
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität.
• Teamorientierte Persönlichkeit mit souveränem Auftreten, starkem Durchsetzungsvermögen und hoher Sozialkompetenz.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
• Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte pragmatisch und zielorientiert zu lösen.
• Hohe Veränderungsbereitschaft, Innovationsfreude und ein proaktives Mindset.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihr Ansprechpartner bei Genius Consulting GmbH