Head of Internal Audit (m/w/d)

Als zweitgrößte unabhängige Autobank Deutschlands steht für uns die Mobilität der Zukunft an erster Stelle. Deshalb suchen wir stets Menschen, die etwas nachhaltig bewegen wollen. Ob für unsere Finanzierungs-, Leasing-, Versicherungs- oder digitalen Serviceprodukte – in allen Bereichen warten spannende Aufgaben, damit Autohäuser und Autokäufer ihre Ziele erreichen. Bank ist langweilig? Nicht bei uns. Mit über 550 Mitarbeitenden arbeiten wir in unserer modernen Unternehmenszentrale am SG Campus in Hamburg Barmbek daran, innovative und neue Produkte und Lösungen zu schaffen. Wir freuen uns auf Dein Engagement und Deinen Input. Lust, dabei zu sein? Dann steig´ ein!

Als Head of Internal Audit (m/w/d) stellst Du eine unabhängige, objektive und risikoorientierte Interne Revision gemäß den einschlägigen regulatorischen Erwartungen (z. B. MaRisk, den Standards des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR) sowie internationalen Standards (IPPF/IIA) sicher. Zudem berätst Du Geschäftsführung und Aufsichtsgremien durch systematische Prüfung der Angemessenheit, Wirksamkeit und Effizienz insbesondere des Internen Kontrollsystems (IKS), des Risikomanagements und der Compliance-Prozesse.

Hauptaufgaben:

• Erstellung und laufende Aktualisierung einer risikoorientierten, mehrjährigen Revisionsplanung für alle wesentlichen Prozesse der Bank unter Berücksichtigung regulatorischer Entwicklungen und Vorgaben der Muttergesellschaft
• Zusammenarbeit mit der Konzernrevision der Muttergesellschaft, die im Rahmen einer Teilauslagerung wesentliche Teile der Revisionstätigkeit durchführt
• Steuerung /Durchführung von Prüfungen: Prüfungsaufträge definieren, Prüfungsprogramme entwickeln, Feststellungen bewerten, Maßnahmen vereinbaren und nachverfolgen
• Unabhängige Berichterstattung: Erstellung von Revisionsberichten mit klaren Bewertungen der Wirksamkeit von IKS, Governance und Compliance; Management Summaries für Geschäftsführung und Aufsichtsgremium
• Überwachung regulatorischer Anforderungen und Best Practices (BaFin-Erwartungen an Revisionsfunktion, DIIR/IIA-Standards) und Ableitung interner Richtlinien/Methodenstandards
• Enge, aber unabhängige Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Konzernrevision, Fachbereichen, Compliance, Risikomanagement, Datenschutz, Informationssicherheit und externen Prüfern
• Sonderprüfungen/Ad-hoc-Prüfungen bei Verdachtsfällen, Incident-Analysen, wesentlichen Prozess- oder IT-Änderungen.
  Aufbau/Weiterentwicklung data-analytischer Prüfungsansätze (z. B. kontinuierliche Prüfung, Stichproben- und Datenanalysen)
• Führung, Weiterentwicklung und Einsatzplanung des eigenen Revisions-Teams
• Berichtserstattung an das Aufsichtsgremium/den Prüfungsausschuss inkl. Status zu Feststellungen, Umsetzungsständen und wesentlichen Risiken

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision, idealerweise in regulierten Organisationen oder Verbänden
• Führungserfahrung
• Relevante Zertifizierungen wünschenswert: CIA, CISA, CFE, CRMA oder DIIR-zertifiziert(e/r) Revisor/in
• Fundierte Kenntnisse in IKS, Risikomanagement, Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit
• Sehr gute Kenntnisse einschlägiger Revisions- und Prüfungsstandards (IPPF/IIA, DIIR) sowie sicherer Umgang mit regulatorischen Erwartungen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Urteilsvermögen, Integrität und Unabhängigkeit
• Sichere Kommunikation auf Management- und Gremienebene in englischer und deutscher Sprache
• Versiert im Einsatz von Audit-Management-Software und Datenanalyse-Tools

Wir bieten Dir ein attraktives Vergütungspaket, das neben einem marktgerechten Gehalt zahlreiche weitere Leistungen umfasst, wie:

• Moderne Büroflächen mit Mensa und Dachterrasse an unserem neuen Campus in Barmbek-Nord
• Optionales mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Konsequente Mitarbeiterentwicklung
• Effektives Gesundheitsmanagement inkl. diverser Sportkooperationen, Bikeleasing, Wellpass

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