Head of IT

Als einer der essenziellsten Posten im Hintergrund steht der Head of IT zur Sicherstellung, dass unsere digitale Infrastruktur reibungslos funktioniert. Als Head of IT bist du Führungskraft und Mitglied bei uns im Board of Management. Du bist das direkte Bindeglied zwischen unseren Mitgliedern, dem Vorstand und unseren Systemen. Zu deinen Schlüsselrollen gehört neben der Systemverwaltung auch die Übernahme des Ressorts IT. Aufgabenbereiche

Website-Management: Kontinuierliche Pflege, technische Instandhaltung und Weiterentwicklung unserer Vereinswebsite (Wordpress), um einen professionellen Außenauftritt zu garantieren. SharePoint-Administration: Strukturierung, Verwaltung und Optimierung unseres internen Microsoft SharePoints zur Sicherstellung eines reibungslosen Wissensmanagements und effizienter Teamarbeit. Eigene IT-Projekte: Identifikation von Digitalisierungspotenzialen sowie die eigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung deiner eigenen innovativen Ideen zur Prozessoptimierung im Verein. Ressortleitung: Führung deines IT-Teams, Delegation von Aufgaben und gemeinsame Weiterentwicklung eurer digitalen Vision.

Was bringt diese Rolle?

Echter Impact: Viel Gestaltungsfreiraum, um eigene IT-Projekte und Systemverbesserungen direkt und sichtbar in die Tat umzusetzen. Praxiserfahrung pur: Hands-on Erfahrung in der Administration von Websites und Cloud-Infrastrukturen (Microsoft 365 / SharePoint) in einem dynamischen Umfeld. Führungskompetenz: Praktische Erfahrung in der Leitung eines eigenen Teams und in der Gremienarbeit als Teil des Board of Management. Netzwerk: Enge Zusammenarbeit mit allen Ressorts und tiefgreifende Einblicke in die operativen Prozesse einer studentischen Unternehmensberatung.

Das bringst du mit

Student/in: Du bist aktuell Student/in an einer Universität/Hochschule. Tech-Affinität: Interesse an IT-Infrastrukturen, Web-Technologien und digitalen Tools zur Prozessoptimierung. Erste Vereins-Erfahrung: Du bist idealerweise bereits Junior Consultant bei uns im Verein und hast Lust, jetzt digital durchzustarten. Falls nicht, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um Mitglied zu werden! Teamgeist & Führung: Begeisterung für die enge Zusammenarbeit mit dem Vorstandsowie Motivation und Engagement bei der Arbeit im Team.

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