Head of Legal & Compliance (m/f/d) - Larson Maddox

Head of Legal, Compliance & Governance (m/w/d) | Süddeutschland

Für ein etabliertes, international aufgestelltes Finanzdienstleistungsunternehmen im Großraum München suchen wir einen Head of Legal, Compliance & Governance (m/w/d) . In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Bereiche Legal, Compliance, Datenschutz sowie Internal Controls und berichten direkt an das Senior Management.

Legal

• Ansprechpartner für rechtliche Fragestellungen innerhalb des Unternehmens
• Steuerung externer Kanzleien sowie Begleitung von Rechtsstreitigkeiten und Beschwerdeverfahren
• Prüfung, Aktualisierung und Verhandlung von Verträgen und Vertragsstandards
• Unterstützung der Fachbereiche bei rechtlichen Fragestellungen und Projekten
• Budgetverantwortung für externe Rechtsberatung

Compliance

• Weiterentwicklung und Überwachung des Compliance-Management-Systems
• Durchführung von Compliance-Risikoanalysen und Pflege der Risikolandkarte
• Beratung der Geschäftsleitung in regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Fragestellungen
• Verantwortung für Hinweisgebersysteme und interne Richtlinien
• Vorbereitung von Reports, Schulungen und Berichten für Management und Konzernfunktionen
• Sicherstellung relevanter regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Finanzdienstleistungsumfeld

Datenschutz

• Verantwortung für das lokale Datenschutzmanagement
• Weiterentwicklung von Datenqualitäts- und Governance-Prozessen
• Erstellung und Aktualisierung relevanter Richtlinien und Prozesse
• Regelmäßiges Reporting an lokale und internationale Stakeholder

Internal Controls & Risk Management

• Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS)
• Durchführung und Dokumentation von Kontrollen in den Bereichen Compliance, Geldwäsche, MaRisk und Finance
• Identifikation von Risiken sowie Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen
• Unterstützung von Revisionsprüfungen und Prozessoptimierungen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Legal, Compliance, Audit oder Risk Management
• Fundiertes Verständnis regulatorischer Anforderungen und Governance-Strukturen
• Erfahrung im Finanzdienstleistungs-, Leasing- oder regulierten Umfeld von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern

• Breite Verantwortung über Legal, Compliance, Datenschutz und Governance
• Direkter Austausch mit Geschäftsleitung und internationalen Konzernfunktionen
• Hoher Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, internationalen Umfeld
• Möglichkeit, Prozesse und Strukturen nachhaltig weiterzuentwickeln

Bei Interesse oder wenn Sie mehr über die Position erfahren möchten, freue ich mich über Ihre Nachricht. Selbstverständlich behandle ich Ihre Anfrage vertraulich.