Head of Marketing - Business Line Digital & Automation (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

Leitung des D&A-Marketingbereichs, einschließlich der Betreuung und Weiterentwicklung des Marketingmanagementteams und seiner Mitarbeitenden, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
Strategische Planung, Entwicklung und Koordination aller Marketing- und Go-to-Market-Programme, die den Erfolg und das Wachstum des Geschäftsbereichs D&A vorantreiben.
Definition und Vermittlung des Wertes unserer Lösungen gegenüber internen und externen Stakeholdern, darunter Sales, klinisches und administratives Personal und Procurement.
Definition, Implementierung und Steuerung der Marketingstrategie in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Business Development und R&D, um das Geschäftswachstum zu unterstützen.
Verantwortung für den Erfolg des D&A-Portfolios, Steigerung des Bekanntheitsgrades und des Marktanteils und Umsetzung von Wettbewerbsvorteilen in Geschäftserfolge.
Definition und erfolgreiche Umsetzung neuer Geschäftsmodelle, die sich auf unser Portfolio sowie auf Siemens Healthineers auswirken.
Identifizierung der Bedürfnisse von Kundinnen und Kunden aus dem klinischen und geschäftlichen Bereich und Arbeit mit der Produktentwicklung und dem Vertrieb zusammen, um unser Angebot zu verbessern und zu erweitern.
Legung des Marketingbudgets, Verwaltung einschließlich der Ausgaben und der Ressourcenzuweisung und Sicherstellung, dass alle Meilensteine erreicht werden.

Studienabschluss im Bereich Marketing, Wirtschaft, Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Feld; ein MBA- oder höherer Abschluss ist von Vorteil.
Langjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Marketing im Bereich Healthcare-IT, idealerweise im Bereich klinische Bildgebung (MedTech, Healthcare-Technologie, digitale Gesundheit etc.).
Langjährige Erfahrung und nachweisliche Erfolgsbilanz innerhalb der Einführung digitaler Plattformen, SaaS-basierter Lösungen, Automatisierungstechnologien oder vernetzter medizinischer Geräte.
Denken ganzheitlich in Bezug auf die Marketingauswirkungen innerhalb des Unternehmens und Arbeit funktionsübergreifend mit den Bereichen R&D, Produktmanagement, Vertrieb, Implementierung und Regulatory zusammen.
Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Leitung globaler oder regionaler multidisziplinärer Marketingteams in einem stark regulierten Umfeld.
Fundierte Kenntnisse des Gesundheitsmarktes, einschließlich der Bedürfnisse und -herausforderungen von Kundinnen und Kunden und fundiertes Fachwissen in den Bereichen strategisches Marketing, digitale Nachfragegenerierung und Customer Lifecycle Management.
Ausgeprägter Geschäftssinn und Erfahrung in der Entwicklung mehrjähriger Marketingstrategien, die auf die Gewinn- und Verlustziele abgestimmt sind.

Ausgezeichnete Kommunikations- und Analysefähigkeiten, einschließlich der Kommunikation auf Führungsebene in Englisch (in Wort und Schrift); Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Nachgewiesene Entscheidungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen und Datensätze schnell zu analysieren und zu bewerten.
Fähigkeit, technologische und klinische Erkenntnisse in überzeugende Wertversprechen und differenzierte Botschaften umzusetzen.
Visionen, Orientierung und Klarheit und Förderung hoher Leistung durch Eigenverantwortung, Effektivität und Teamgeist.
Arbeit in einem internationalen Umfeld und fundierte interkulturelle Erfahrung.
Kooperative r Teamplayer in, Erfahrung in der funktionsübergreifenden Arbeit und aktive Teilnahme an einer positiven Teamkultur.
Selbstmotiviert, lösungsorientiert und in der Lage, mehrere Projekte und Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu managen.
Bereit, international zu reisen (ca. 20 %).

NOTE / HINWEIS: