Head of Material Technology (m/w/d)

Du möchtest positive Veränderungen herbeiführen? In einem Unternehmen, das hochwertige Produkte und Systemlösungen für die Energiewende liefert? Dann schließ dich als Head of Material Technology unserem Team am Standort Köln an.

Dein Verantwortungsbereich

In deiner Rolle als Head of Material Technology bist du Ansprechpartner in werkstofftechnischen Fragestellungen am Standort. Weitere Aufgaben sind:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Material Technology Teams
• Unterstützung von Einkauf, Produktion, Entwicklung und Engineering bei Werkstoffdaten, Werkstoffalternativen sowie Materialfreigabeverfahren
• Budget- und Investitionsverantwortung einschließlich Compliance und Arbeitssicherheit
• Vertretung des Unternehmens in Fachgremien, Arbeitsgruppen sowie auf Fachveranstaltungen
• Unterstützung von Prozessverbesserungsprojekten, Lieferantenqualifizierungen und Audits
• Mitwirkung beim Patentmonitoring sowie Zusammenarbeit mit externen Prüf- und Forschungseinrichtungen

Das bringst du mit

Um Uns dabei zu unterstützen, solltest du folgende Eigenschaften mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Werkstoffwissenschaften, Chemie, Kunststofftechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Kenntnisse in Polymer- und Werkstofftechnologie sowie Labor- und Prüfverfahren, idealerweise in der Kabelindustrie
• Erfahrung in Budgetverantwortung sowie im Umgang mit Normen, Spezifikationen und regulatorischen Anforderungen
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamorientierung, Innovationsbereitschaft und interkulturelle Zusammenarbeit

Du erfüllst nicht alle Anforderungen?

Bei NKT setzen wir uns dafür ein, dass wir ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld schaffen. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich – auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht.

Hinweis Zur Geschlechtergerechten Sprache

Um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in dieser Stellenausschreibung die männliche Form. Selbstverständlich sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen angesprochen.

Das bieten wir

• Tarifvertragliche Vorteile (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzulagen)
• 35 Stundenwoche
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
• Bezuschusste eigene Kantine
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Business Bike
• EGYM Wellpass
• Vergünstigungen durch Corporate Benefits
• Kostenfreie Parkplätze bzw. gute Anbindung an den ÖPNV
• Betriebsarzt oder Betriebsärztin (z. B. diverse Angebote zur Gesundheitsvorsorge)