Head of Onsite Management (m/w/d) Personaldienstleistung

Description:  
TIME FOR BENEFITS – Das bieten wir dir: 
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30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.) 
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Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
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Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket 
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Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen 
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Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe 
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Betriebliche Altersvorsorge 
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E-Gym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness 
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Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools 
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Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm 
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Bonus- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm 
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Lease-a-bike 
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Kita-Zuschuss 
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Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy 
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Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden 
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interne Weiterbildungsmöglichkeiten 
  
 TIME FOR SUCCESS – Das sind deine Aufgaben: 
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Du übernimmst die Gesamtverantwortung für ein anspruchsvolles Onsite-Projekt in einem dynamischen Umfeld 
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Du baust gemeinsam mit deinem Team eine leistungsfähige Personalstruktur direkt beim Kunden vor Ort auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter 
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Du stehst dabei im Zentrum aller operativen, personellen und strukturellen Themen  
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Du trägst die Verantwortung für Budget, Kostenstellen und wirtschaftliche Zielerreichung 
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Dir unterliegt die Steuerung anhand relevanter KPIs (z. B. Besetzungsquote, Fluktuation, Produktivität) 
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Du verantwortest die Sicherstellung von Compliance, Auditfähigkeit und Prozesssicherheit und stehst dabei im engen Austausch mit Recruiting, Disposition und internen Teams 
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Du übernimmst die Koordination und Steuerung mehrerer externer Personaldienstleister und sorgst für die Integration und Weiterentwicklung der Co-Lieferantenstruktur 
 
TIME TO SHINE – Das bringt du mit: 
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Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, gerne als Personaldienstleistungskaufmann/ -kauffrau und / oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)   
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Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Onsite- oder Master-Vendor-Umfeld 
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Erfahrung in der Führung von Teams (fachlich und disziplinarisch) 
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Erfahrung in der Steuerung komplexer Personaleinsätze mit höherem Volumen 
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Sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Kennzahlensteuerung 
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Ausgeprägte Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität 
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Hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen 
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Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
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Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft