Head of Operations Track Supply Deutschland (m/w/d)

Head of Operations Track Supply Deutschland (m/w/d)

Als Head of Operations Germany übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung der Geschäftssegmente „Track Supply“ in Deutschland.

Verantwortlichkeiten

• Führung der Segmentleiter und Sicherstellung, dass strategische Vorgaben effizient, konsistent und nachhaltig in konkrete operative Maßnahmen umgesetzt werden.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Country Management sowie den Verantwortlichen der Business Fields, um die strategischen Vorgaben im operativen Tagesgeschäft wirksam zu verankern.
• Behalten der Leistungsfähigkeit der Organisation sowie der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen, Strukturen und Ergebnissen im Blick.
• Umsetzung, Kostensteuerung und Ergebnisbeitrag der operativen Segmente des Business Fields Track Supply in Deutschland.
• Führung und Weiterentwicklung der Segmentleiter sowie Aufbau einer leistungsorientierten Führungskultur innerhalb Operations.
• Sicherstellung einer einheitlichen Umsetzung von Standards, KPIs und Benchmarks inkl. Monitoring und Reporting der operativen Performance.
• Übersetzung strategischer Ziele in konkrete operative Maßnahmen und nachhaltige Verankerung in den Produktions- und Serviceeinheiten.
• Initiierung und Leitung bereichsübergreifender Projekte, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung.
• Gewährleistung effizienter Abläufe, optimaler Standortverfügbarkeit sowie Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Standards.
• Etablierung von Operations als „Center of Excellence“ und Weitergabe von Best Practices an vergleichbare Einheiten in anderen Ländern.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. in Ingenieurwesen, Produktion, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft.
• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung, idealerweise mit Ergebnis- bzw. P&L-Verantwortung.
• Nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer Organisationen, vorzugsweise in einer Matrixstruktur.
• Fundiertes Verständnis für Produktionsprozesse, Kostenmanagement, Qualitätssicherung und operative Steuerung.
• Erfahrung in der Umsetzung von Transformations-, Digitalisierungs- oder Automatisierungsinitiativen.
• Ausgeprägte Leadership-Qualitäten sowie Fähigkeit, Führungskräfte zu entwickeln und Organisationen leistungsorientiert auszurichten.
• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit einer ausgeprägten Hands‑on‑Mentalität.
• Starke Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz zwischen Management, Business Functions und operativen Einheiten.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2).
• Erfahrung im Bereich Bahninfrastruktur oder industrieller Dienstleistungen ist von Vorteil.

Benefits

• Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und ein respektvoller Umgang.
• Attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“.
• Unterstützung in allen Lebenslagen z.B. Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitglieds etc. durch den PME‑Familienservice.
• Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch „International SOS“.
• Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad‑Leasing.