Head of Product Marketing (x/f/m)

Deine Aufgaben

• Hand in Hand mit unseren Tech Product Teams an der Entwicklung unserer Produktstrategie sowie der Entwicklung und dem Launch neuer Features oder Produkte arbeiten.
• Go-to-Market-Strategien für Doctolib Produkte umsetzen.
• Markttrends und die Wettbewerbslandschaft analysieren, um strategische Chancen zu identifizieren.
• Produktpositionierung und -botschaften für den deutschen Markt definieren.
• Eng mit den Teams Marketing, Sales, Customer Success sowie Product Tech zusammenarbeiten.
• Product Feature Releases managen und deren erfolgreiche Markteinführung sicherstellen.
• Als Stimme unserer Nutzer Signale entlang der Customer Journey verstehen und daraus Value Delivery, Usage, Trust und Customer Experience kontinuierlich verbessern.
• Kontinuierliche Verbesserung des Product‑Market‑Fit und Einfluss auf die Product Roadmap nehmen.
• Regulatorische und technische Rahmenbedingungen verfolgen und ein Umfeld für kunden- und nutzerfreundliche Lösungen schaffen.

Dein Profil

Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, idealerweise als Product Marketing Manager:in oder mit einem Hintergrund in Top‑Tier-Managementberatung kombiniert mit Product Management Erfahrung.

• Ausgeprägte strukturierte und analytische Denkweise.
• Erfahrung eng mit Tech Product Teams gearbeitet.
• Fähigkeit Prioritäten zu setzen, Ressourcen sinnvoll zu allokieren und Projekte strukturiert zu führen, um komplexe Go-to-Market Strategien effektiv zu entwickeln, zu planen und umzusetzen.
• Erfahrung im Management mehrerer seniorer Stakeholder.
• Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Ideen klar und überzeugend zu vermitteln.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, jeweils mindestens C1‑Niveau.

Besonders interessant sind für uns außerdem:

• Erfahrung in einem Scale‑up-Unternehmen.
• Erfahrung im Medtech‑Bereich.

Was wir Dir bieten

• Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest.
• Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen.
• Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth.
• 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs‑Kalenderjahr (max. 30 Tage).
• Die Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.
• Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40% (15% während der Probezeit).
• Das Doctolib Parent Care Programm, das einen Monat Elternzeit extra u.v.m. enthält.
• Kostenlose Mental Health‑ und Coaching‑Sessions über einen externen Partner.
• Kostenlose Snacks und ein regelmäßiges Frühstücksbuffet, sowie Essensgutscheine.
• Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club.
• Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen ebenfalls flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung.

Der Interviewprozess

• Recruiter Interview
• Hiring Manager Interview
• Peer Interview
• Case Study Interview
• Referenzen

Job Details

• Festanstellung
• Vollzeit
• Arbeitsort Berlin mandatory
• 2 Tage Homeoffice / Woche
• Startdatum ab sofort

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein

Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert. Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer verbessern können. Deshalb laden wir dich ein, dich unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung zu bewerben. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst du Angaben wie Fotos, Alter etc. in deiner Bewerbung weglassen. Lass uns wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren.