Head of Product m/w/d

Als Head of Product (m/w/d) bist Du das zentrale Bindeglied zwischen Technologie, Management und Vertrieb. Du verantwortest die Produktvision und Strategie von ADCELL und prägst maßgeblich die Weiterentwicklung unserer Plattform, mit direktem Einfluss auf Wachstum, Skalierung und Markterfolg.

Mit einem klaren Blick für Markt, Nutzer Innen- und Business-Ziele stellst Du sicher, dass Projektideen effizient, qualitativ hochwertig und marktorientiert umgesetzt werden. So schaffst Du nachhaltigen Mehrwert für Advertiser, Publisher und interne Stakeholder und trägst entscheidend zum Unternehmenserfolg bei.

Tätigkeiten

• Entwicklung und Umsetzung einer klaren, zukunftsorientierten Produktstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Verantwortung für die Produkt-Roadmap sowie die Priorisierung von Features und Releases entlang der Unternehmensziele und Kundenbedürfnisse
• Steuerung der End-to-End-Produktentwicklung über den gesamten Produktlebenszyklus
• Enge Zusammenarbeit mit IT-, Management- und Vertriebsteams sowie direkte Abstimmung mit dem C-Level
• Sicherstellung einer transparenten, strukturierten und reibungslosen Kommunikation zwischen allen relevanten Stakeholdern
• Analyse von Markttrends, Nutzerverhalten und Performance-Daten zur Identifikation neuer Produktpotenziale und Optimierung bestehender Lösungen
• Verantwortung für Personal-, Ressourcen- und Budgetplanung im Rahmen der Projektinitiative

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in digitalen, technologiegetriebenen oder wachstumsstarken Produktunternehmen
• Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Skalierung digitaler Produkte oder Plattformen
• Starkes analytisches und strategisches Denkvermögen, hohe Datenaffinität und ausgeprägtes unternehmerisches Handeln
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Entwicklerteams
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, gepaart mit Eigeninitiative und Tatkraft
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie fließend Englisch

Team

Du arbeitest vor Ort mit einem erfahrenen Entwicklerteam aus Fullstack-, Backend- und Frontend-Spezialisten.
Wir setzen auf eine Office-First-Kultur für schnelle Abstimmung, starke Zusammenarbeit und ein kollegiales Miteinander.

Bewerbungsprozess

1. Reiche Deine Bewerbung ein.
2. Nach erfolgreicher Sichtung Deiner Unterlagen führst Du ein erstes Gespräch mit der HR
3. Du lernst das Team und die Geschäftsleitung kennen.
4. Wir treffe eine gemeinsame Entscheidung und lassen Dir ein Angebot zukommen.
5. Du startest bei uns!