Head of Radar Processing Engineering (w/m/d)

Über den Bereich

Für die Abteilung "Radar Processing Engineering" suchen wir einen Abteilungsleiter (w/m/d) am Standort Ulm. Die Abteilung beschäftigt aktuell etwa 15 Mitarbeiter. Die Aufgabe der Abteilung umfasst die Verantwortung des Radarprocessing Segments für die Naval- und Groundprojekte wie bspw. TRS-4D, TRML-4D oder Spexer sowie die zugehörigen Systemengineering-Aktivitäten und UAN Steuerung.

Ihre Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung der Abteilung sowie Kostenstellenverantwortung und Reporting
• Führung, Motivation und individuelle Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter*innen
• Sicherstellung der Planung und Durchführung von Entwicklungsaufträgen
• Verantwortlich für die Erhöhung der querschnittlichen Nutzbarkeit des Radarprocessing Segment in unterschiedlichen Projekten
• Bewertung und Analyse der Entwicklungsaufwände aus Sicht der Make-Or-Buy Perspektive unter Berücksichtigung von
• Wirtschaftlichkeit, Qualitätsstandards und Abgabefristen
• Förderung von Technologieinnovationen und Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit der Radarprocessing-Funktionalität
• Budget-, Ressourcen- und Investitionsplanung und Ressourcenauslastungsplanung für den Verantwortungsbereich
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie kontinuierliches Streben nach Verbesserungen in dieser
• Sicherstellen aller Organisations- und Aufsichtspflichten (HSE)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Systems Engineering, Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrungen in fachlicher oder disziplinarischer Führung
• Fundierte eigene Erfahrungen in der Algorithmik- / Softwareentwicklung und Software-Qualitätssicherung
• Erfahrungen mit relevanten Software-Standards
• Erfahrungen mit modernen Software-Entwicklungsprozessen und Software-Technologien, insbesondere Agile Entwicklung und SAFe-Framework
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Radartechnik
• Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Führung, Kommunikation und konstruktive Konfliktbewältigung
• Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit sowie sicheres Auftreten
• Erfahrung bei der Industrialisierung wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse

HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.