Head of R&D Data Solutions (w/f/d)

In dieser Rolle führen Sie das F&E-Team, setzen Produkt- und Technologieziele in konkrete Pläne um und treiben kontinuierliche Verbesserungen voran. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, sichern Qualität, Sicherheit und Compliance und gestalten die Weiterentwicklung von Produkten und Fähigkeiten mit. Sie tragen maßgeblich zur Umsetzung regulatorischer Anforderungen und zur Innovationskultur bei. Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf Produkt-Roadmaps, Releases und Kundenzufriedenheit.

• Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten F&E-Teams gemäß Strategie
• Umsetzung von Produkt- und Technologieplänen in Entwicklungspläne und Realisierung sicherstellen
• Konzentration von Führungsverantwortung innerhalb der F&E-Organisation zur Effizienzsteigerung
• Zentrale Verantwortung für EASA-Anforderungen und den Cyber Resilience Act (CRA)
• Ressourcen, Budgets, Kompetenzen, Risiken und Eskalationen über mehrere Initiativen steuern
• Liefer- und Entwicklungsfähigkeit für Produktentwicklungen, Releases und Roadmaps sicherstellen
• Agile Entwicklungsprozesse fördern und kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen vorantreiben
• Testautomatisierungsstrategien weiterentwickeln, Qualität und Lieferperformance steigern
• Entlastung von Team Leads und Produktmanagement durch koordinierende Aufgaben
• Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Service, Qualitätsmanagement und Group Governance stärken
• Kultur von Qualität, Sicherheit, Informationssicherheit, Compliance und technischer Exzellenz fördern
• Bestehende Prozesse hinterfragen und Innovationen vorantreiben

• Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in Softwareentwicklung, Systementwicklung oder F&E
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in leitender Position
• Nachgewiesene Führung internationaler und bereichsübergreifender Teams
• Fundierte Kenntnisse moderner Softwareentwicklungsprozesse, agiler Methoden und Engineering-Praktiken
• Erfahrung im Management von Produktentwicklungszyklen, Roadmaps, Releases und Ressourcenplanung
• Kenntnisse regulatorischer/Compliance-Anforderungen, idealerweise EASA und CRA
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und abgleich unterschiedlicher Interessen
• Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil
• Nachgewiesene Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten und Weiterentwicklungen voranzutreiben

• Stakeholder-Management
• Cross-funktionale Zusammenarbeit
• Veränderungsbereitschaft und Change Management
• Moderne Softwareentwicklungsprozesse
• Agile Methoden
• Engineering-Praktiken