Das macht die Denk Pharma:

Seit 1948 ist die DENK PHARMA GmbH & Co. KG als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig. Unter unserem Slogan „Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung. Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit erhalten alle unsere Kunden genau die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen.

Die Rolle auf einen Blick

Als Head of Regional Marketing Activation (m/w/d) übernimmst du die strategische und operative Gesamtverantwortung für die internationale Marketingaktivierung und führst zwei leistungsstarke Teams zu nachhaltigen Conversion-Steigerungen in über 80 Märkten.

So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten:

• Teamführung: Leite und entwickle deine zwei Marketingteams mit klarem Fokus auf exzellente Performance – und baue dabei eine Teamkultur auf, in der nachhaltiges Wachstum und messbare Conversion-Steigerungen zur täglichen Selbstverständlichkeit werden.
• Strukturen: Entwickle effiziente, länderübergreifende Prozesse und standardisierte Reporting-Frameworks, die transparente Erfolgsmessung erst möglich machen und die Grundlage für datenbasierte Entscheidungen im gesamten internationalen Marketing bilden.
• Strategieumsetzung: Steuere länderspezifische Brand-Activation-Aktivitäten in internationalen Märkten und stelle gleichzeitig sicher, dass globale Marketingstrategien konsistent und wirkungsvoll auf lokaler Ebene zum Leben erwachen.
• Kampagnenmanagement: Konzipiere und steuere integrierte Omnichannel-Kampagnen, die länderspezifische Besonderheiten nicht als Hindernis, sondern als Hebel zur maximalen Marktdurchdringung nutzen.
• Stakeholder: Fungiere als zentrale Koordinationsschnittstelle zwischen internationalem Headquarter-Marketing, regionalen Sales-Teams und lokalen Marketingverantwortlichen – dein interkultureller Weitblick hält dabei alle Fäden zusammen.
• Eventmanagement: Übernimm die Gesamtverantwortung für internationale Events von der ersten Konzeptidee bis zur Nachbereitung und gestalte Konferenzen, Messen und Schulungen für Headquarter und rund 80 Märkte, die Teilnehmende wirklich weiterbringen.
• Markt-Intelligence: Analysiere strukturiert Markt-, Wettbewerbs- und Kundendaten auf internationaler Ebene und sei für globale wie lokale Stakeholder ein verlässlicher Sparringspartner, dem sie strategische Handlungsempfehlungen mit Substanz erwarten können.

Das solltest du mitbringen:

• Studium: Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich
• Führungspersönlichkeit: Du bist eine inspirierende Führungskraft mit Drive, Kreativität, analytischen Fähigkeiten und Empathie sowie ausgeprägter Umsetzungskompetenz
• Marketingerfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Optimierung von Marketingkampagnen in internationalen oder dezentralen Organisationsstrukturen
• Brand-Activation: Du bewegst dich sicher in der Steuerung von Brand Activation Maßnahmen sowie in der Entwicklung von On- und Offline-Kampagnen
• Sprachkompetenz: Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind ein Pluspunkt
• Interkulturelle Kompetenz: Du hast Feingefühl für unterschiedliche Marktlogiken, Kundenerwartungen und kulturelle Besonderheiten der Regionen
• Mobilität: Du bringst Reisebereitschaft (20%), Flexibilität und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit
• Analytik: Du besitzt einen ausgeprägten analytischen Blick, um KPIs, Benchmarks und Kampagnenerfolge systematisch zu bewerten und strategische Handlungsempfehlungen abzuleiten
• KI-Mindset: Du interessierst dich dafür, wie KI-gestützte Prognosemodelle und Automatisierungsansätze die klassische Demand-Planning-Arbeit verändern, und bringst die Neugierde mit, neue Tools und datengetriebene Methoden aktiv in deinen Arbeitsalltag zu integrieren.

Das bieten wir dir:

• Work & Life - Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Connect & Grow  – Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse
• Share & Create – offener Austausch und Feedback z.B. durch monatliche Pulsumfragen um Stimmungsbild Aller einzuholen und Veränderungen abzuleiten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft
• Level up  - Fokus & Weiterentwicklung Deiner Stärken und wie du diese für dich und deine Arbeit nutzen kannst sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum
• Access to healing - Gesundheits- und Fitnesskooperation mit den EGYM- Wellpass – mit verschiedenen Sportangeboten (z.B. Fitness- und Yogastudios, Bäder, Massagen) deutschlandweit sowie kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis)
  
• Buddy Programm  - Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch"
• Außerdem kannst du dich freuen auf : 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, einen performancebasierten Bonus, betriebliche Altersvorsorge, uvm.