Head of Sales DACH (m/w/d)

Millionen Mitarbeitende weltweit vertrauen jeden Tag auf die Workforce-Management-Software von Dyflexis, von der Bäckerei um die Ecke bis zu internationalen Hotel- und Einzelhandelsketten. Unsere Software ist leistungsstark, die Fragen unserer Kunden sind vielfältig, und kein Tag gleicht dem anderen. Dyflexis wächst inzwischen in mehr als 20 Ländern, und die DACH-Region ist der nächste große Schritt.

Wie schaffen wir das? Kurze Kommunikationswege, keine unnötigen Meetings, keine Politik. Unser Fokus als Team: Ownership, klare Kommunikation, gemeinsam Dinge umsetzen. Wir arbeiten schnell, lernen durch machen und werden jeden Tag besser. Letztes Jahr haben wir sechs Account Executives für die DACH-Region eingestellt. Und Ihr erstes Jahr war stark. Jetzt machst du daraus ein Team, das dauerhaft gewinnt, als unser neuer Head of Sales DACH.

Das sind deine Aufgaben

Als Head of Sales DACH übernimmst du die Verantwortung für unser New-Business-Team in der DACH-Region. Sechs Kolleg*innen haben im letzten Jahr die deutschsprachigen Märkte aufgebaut. Sie sind ein eingespieltes Team, bereit alles zu geben. Deine Aufgabe ist klar: Du machst aus diesem Fundament ein Team, das planbar und dauerhaft gewinnt.

Du berichtest direkt an unsere Co-Founder Thomas und Matthijs. Mit Max, der unsere niederländischen und internationalen Teams leitet, stimmst du die Strategie ab, damit DACH und der Rest von Dyflexis in dieselbe Richtung arbeiten. Deine Rolle trägt Verantwortung. Du bist bei wichtigen Calls dabei, übernimmst Deals, die stocken, und bist die Person, auf die sich das Team in den schwierigsten Kundengesprächen verlässt.

Das sind deine Aufgaben

• Du führst das DACH-Team, aktuell sechs Leute. Klare Ziele, direktes Feedback.
• Du machst aus dem ersten Jahr ein Team, das gewinnt. Zuverlässig, wiederholbar.
• Bei den größten Deals und den härtesten Gesprächen steigst du selbst ein.
• Du stimmst die Strategie ab und teilst, was funktioniert.
• Forecasting und Reporting für die Region liegen bei dir. Du berichtest direkt an unsere Co-Founder.
• Du bist vorne bei KI-Tools und Trends im Vertrieb - und nimmst dein Team mit.

Das bringst du mit

• 7+ Jahre B2B-SaaS-Vertrieb, davon 3+ Jahre Sales-Leadership. Idealerweise mit eigenem Teamaufbau.
• Must-have: Software- oder Tech-Hintergrund. Du weißt, wie SaaS-Sales-Zyklen funktionieren.
• Verhandlungssicher in Englisch und Deutsch (C1 Level). Niederländisch, Französisch oder Spanisch sind ein Plus.
• Köln ist dein Standort, oder wird es. Vier Tage die Woche im Büro.
• Du steigst selbst in schwierige Kundengespräche ein. Coaching von der Seitenlinie reicht hier nicht.
• KI-affin. Du nutzt KI-Tools täglich und weißt genau, wo sie den Unterschied machen.
• Unternehmerisches Mindset. Für die DACH-Region baust du die Prozesse, die den nächsten Schritt möglich machen.

Das bekommst du

• Festes Grundgehalt zwischen 6.000 € und 8.500 € brutto pro Monat. Je nach Erfahrung, plus leistungsbezogenen Bonus.
• Firmenwagen für Kundentermine und Besuche in unserem HQ.
• Solide Altersvorsorge über Allianz.
• Persönliches Weiterbildungsbudget, um deine Skills auszubauen.
• Bei deinem Besuch im HQ: Lunch vom eigenen Koch und freitags Nackenmassagen.
• Die besten Partys, Drinks & Trips (Wintersport, Ibiza & mehr).