Head of Sales Service (f/m/d)

Als Leiter unseres Service Vertriebs- und Angebotsteams definieren Sie gemeinsam mit dem lokalen Vertriebs- und Angebotsteam und den regionalen Serviceteams die Strategie für den Servicevertrieb. Sie analysieren Kundenanfragen und führen diese bis zum Auftragseingang. In enger Zusammenarbeit mit den regionalen Servicestrategen sowie mit allen Fachbereichen am Standort stoßen Sie Projekte für die technische Weiterentwicklung unserer Produkte an und spielen eine wichtige Rolle im Prozess zur Optimierung der Produktkosten und Lieferzeiten. Die Auslastungs- und Ressourcenplanung sowie die langfristige strategische Ausrichtung unseres Standortes werden wesentlich durch Sie und Ihr Team beeinflusst.

Sie verfügen über nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Vertriebs- oder Angebotsteams, ein fundiertes Verständnis von Preisgestaltung und Angebotsvorstellungen im Kontext eines industriellen Dienstleistungsbereichs sowie die Fähigkeit, die Teamleistung durch effektive Zielsetzung und Prozessoptimierung zu steigern.

Wie Sie etwas bewirken können

• Übernahme der Leitung des Service Vertriebsteams für den Verdichter-Anlagenbau der Siemens Energy Compressors GmbH
• Kompetenz in der Mitarbeiterentwicklung und der effizienten Führung von Vertriebs- und Bid Managementteams
• Mitgestaltung und erfolgreiche Umsetzung der Strategie zur Weiterentwicklung des Services für den Leipziger Verdichter-Anlagenbau
• Aktive Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie und Steigerung des Auftragseingangs sowie kontinuierliche Verbesserung der Vertriebsprozesse und -tools
• Freude an der Akquise von Service Projekten im internationalen Maschinen- und Anlagenbau
• Übernahme der Verantwortung für das Ergebnis im Service für den Verdichter-Anlagenbau
• Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit, hauptsächlich in Asien, Europa und dem Nahen Osten

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium – gerne mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf und/oder Vertrieb von Serviceprodukten im internationalen Maschinen- und Anlagenbau
• Kenntnisse der Thermodynamik und Mechanik von Getriebeturboverdichtern und Einwellenverdichtern und idealerweise Kenntnisse über weitere Strömungsmaschinen
• Ausgezeichnete soziale Kompetenzen und Führungserfahrung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein verbindliches, kommunikatives Auftreten
• Fähigkeit, einerseits ein lokales Angebots- und Vertriebsteam zu motivieren, zu entwickeln und zu fördern und andererseits die Koordination mit den verschiedenen, international verteilten internen Einheiten (Siemens Energy Landesgesellschaften) und externen Partnern (Agenten, Reseller) zur gemeinsamen Auftragsakquisition als Team erfolgreich durchzuführen

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen einen starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf.

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

Benefits

• Wir bieten die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z. B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical