Head of Service & Structure VOYLÁ

Ihre Aufgaben

Voylà steht für ein neues Verständnis von Servicewohnen: selbstbestimmt, aktiv, gemeinschaftlich und voller Lebensfreude. Für den weiteren Ausbau unserer Standorte suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die mit Leidenschaft, Organisationstalent und Führungsstärke unsere Servicewelt prägt und weiterentwickelt. Dabei verbinden Sie strategisches Denken mit operativer Umsetzung und entwickeln Strukturen, Prozesse und Angebote, die den besonderen Charakter unserer Marke nachhaltig stärken.
Sie schaffen die organisatorischen und personellen Voraussetzungen für ein außergewöhnliches Wohnerlebnis unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

• Budgetplanung, Budgetsteuerung und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den Servicebereich aller jetzigen und zukünftigen Voylà-Standorte
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Standortleitungen und externen Partnern
• Entwicklung und Umsetzung einheitlicher Qualitäts- und Servicestandards
• Mitwirkung bei der Expansion neuer Standorte in Mitteldeutschland
• Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung und Organisationsstrukturierung
• Aufbau effizienter Prozesse und Strukturen für weiteres Wachstum
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Steuerung der Serviceteams
• Konzeption, Planung und Steuerung aller Freizeit-, Aktivitäts- und Veranstaltungsprogramme
• Entwicklung innovativer Angebote zur Förderung von Gemeinschaft, Gesundheit und Lebensqualität

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Sozialmanagement, Hospitality Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Führungserfahrung im Dienstleistungs-, Hotel-, Gesundheits-, Sozial- oder Seniorenbereich
• Ausgeprägte Organisations- und Strukturierungsfähigkeit
• Unternehmerisches Denken sowie hohe wirtschaftliche Kompetenz
• Erfahrung in Personalführung und Teamentwicklung
• Begeisterung für die Gestaltung moderner Wohn- und Servicekonzepte
• Hohe Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen
• Reisebereitschaft innerhalb Mitteldeutschlands

Warum wir?

• Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, eine innovative Marke im Bereich Servicewohnen aktiv mitzuentwickeln
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsorientierten Bestandteilen
• Langfristige Perspektive in einer wachsenden Unternehmensgruppe