Head of Software Development (m/w/x)

Deine AUFGABEN - Führung übernehmen & Entwicklung steuern

Du führst die Softwareentwicklungsabteilung mit ca. 35 Kolleg*innen fachlich und disziplinarisch und entwickelst Teamstrukturen sowie Kompetenzen gezielt weiter.

Die strategische Weiterentwicklung der Softwareentwicklung - von technischen Zielbildern über Standards bis hin zu effizienten Prozessen – liegt in Deinem Aufgabengebiet.

Du trägst die Gesamtverantwortung für Softwarearchitekturen sowie für die zeit‑und budgetgerechte Umsetzung qualitativ hochwertiger Softwaremodule und Subsysteme.

Die robuste Integration von Modellen in das Gesamtsystem wird von Dir sichergestellt und verantwortest deren Absicherung durch geeignete Systemtests.

Moderne Entwicklungspraktiken wie CI/CD, automatisierte Tests, Clean Code sowie zeitgemäße Build‑ und Framework‑Strukturen werden von Dir gefördert.

Du hast Erfahrung in der Ressourcenplanung sowie in der realistischen Abschätzung von Aufwänden und Abhängigkeiten in komplexen Entwicklungsprojekten

Dein PROFIL - Dein Know-How bringt unsere Entwicklung voran

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung für komplexe Gesamtsysteme, idealerweise im Umfeld von Luftfahrt, Avionik, Visualisierung oder Echtzeit‑Simulationssystemen.

Disziplinarische Führungserfahrung in einer technischen Entwicklungsumgebung gepaart mit der Fähigkeit, Teams klar auszurichten und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Du hast ein sehr gutes technisches Gesamtverständnis für Softwarearchitekturen, Modellbildung, Software‑Hardware‑Schnittstellen und Systemintegration.

Du bewegst Dich sicher in der Gestaltung und Umsetzung von Softwarearchitekturen und Systemintegrationskonzepten.

Erfahrung mit unterschiedlichen Softwareentwicklungsprozessen (z.B. agil, V‑Modell) runden Dein Profil ab.

Du lebst eine wertschätzende und offene Führungskultur und begegnest deinen Mitarbeiter*innen lösungsorientiert und aufgeschlossen.

Deine VORTEILE bei uns

• Flexible Arbeitszeitmodelle: Gestalte Deine Arbeitszeit so, wie sie zu Dir passt – ohne Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto für private Auszeiten.
• Mobiles Arbeiten: Ob im Büro, zu Hause oder unterwegs – arbeite flexibel von überall dort, wo Du am produktivsten bist.
• 30 Tage Urlaub: Nutze ausreichend Zeit zur Erholung, um mit neuer Energie durchzustarten.
• Individuelle Entwicklung: Wir fördern Dich mit internen und externen Schulungen sowie „Learning on the Job“.
• Patenprogramm: Damit Du Dich von Anfang an wohlfühlst, steht Dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite.
• Getränke & Obst: Kostenlose Getränke und frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung und sorgen für eine gesunde Erfrischung während des gesamten Arbeitstags.
• Fitnessangebot: Nutze für nur 15 € mtl. Fitness- und Wellnessangebote bei deutschlandweiten Partnern.
• JobRad: Leasing Deines Wunschrads mit FullService, 15 € mtl. Zuschuss zur Leasingrate – für nachhaltige und flexible Mobilität.
• Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Rabatten, z.B. auf Elektronik, Reisen oder Autos.
• Lademöglichkeiten: Lade Dein Elektro- oder Hybridfahrzeug bequem an unseren Standorten.
• Sonderurlaub: Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr für die Betreuung kranker Kinder oder Angehöriger – damit Du Dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt.
• Teamspirit & Unternehmenskultur: Offenes Miteinander, schnelle Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen.