Head of Software Solutions & Digital Transformation (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Wer wir sind:

Wir verpacken mehr als Ware. Wir bewegen Zukunft.

Die AXXUM-Gruppe ist ein führender europäischer Anbieter für Verpackungslösungen und Kontraktlogistik.

Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Produkte sicher ankommen, Abläufe funktionieren und Zukunft gestaltet wird – zuverlässig, nachhaltig und mit Leidenschaft für das, was wir tun.

Darauf kannst Du Dich freuen:

Firmenwagen: Du bekommst einen Firmenwagen zur Verfügung gestellt, der selbstverständlich auch privat genutzt werden kann.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit mobiler Arbeit und eine moderne Arbeitsausstattung.
Team & Kultur: Ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Respekt, Vertrauen und kurze Kommunikationswege prägen unseren Alltag.
Weiterbildung: Individuelle Förderung, fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Raum für neue Ideen.
Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, ein JobRad und Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode), leistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub.

Das bewegst Du bei uns:

Führung und Weiterentwicklung von perspektivisch 10 Mitarbeitenden sowie kontinuierliche Anpassung der Abteilungsstrukturen an betriebliche Anforderungen.
Steuerung und Umsetzung unserer unternehmensweiten digitalen Transformation.
Verantwortung für die Einführung größerer Systeme und Anwendungen mit Fokus auf SAP S/4HANA als zentrales ERP-System.
Modernisierung und Weiterentwicklung der System- und Applikationslandschaft mit Fokus auf skalierbare, zukunftsfähige Lösungen.
Aufbau und Weiterentwicklung moderner Entwicklungsansätze (inkl. Low‑Code / No‑Code).
Steuerung externer Dienstleister und Implementierungspartner.

Das macht Dich aus:

Mehrjährige Führungserfahrung im IT‑Umfeld mit Hintergrund in Softwareentwicklung, IT‑Projektmanagement und Prozessmanagement.
Nachweisbare Kompetenz im Change‑Management und in der Führung von Teams durch Veränderungsprozesse.
Tiefes Verständnis für moderne Softwarelösungen und Systemlandschaften (inkl. Low‑Code / No‑Code, KI).
Erfahrung in der Steuerung komplexer IT‑Projekte sowie in der Einführung größerer Systeme.
Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden und Frameworks (z. B. Scrum, Kanban, OKR).
Strategisches Denken kombiniert mit Hands‑on‑Mentalität.
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (ca. 1 x / Monat).