Head of Tax & Accounting (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Head of Tax & Accounting (m/w/d)

Ihr Aufgabenprofil

Fachliche und operative Führung sowie Unterstützung eines kleinen Buchhaltungsteams.
Eigenständige Erstellung von Handels- und steuerrechtlichen Jahresabschlüssen.
Anfertigung von Steuererklärungen für gemeinnützige Organisationen, Personen- und Kapitalgesellschaften sowie Privatpersonen.
Betreuung von Finanzbehörden, Steuerberatern und Betriebsprüfungen einschließlich der Ermittlung steuerlicher Sachverhalte und Besteuerungsgrundlagen.
Mitarbeit bei steuerlichen Sonderprojekten, betriebswirtschaftlichen Auswertungen sowie der Prüfung von Steuerbescheiden und Fristenüberwachung.

Ihr Qualifikationsprofil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften mit anschließender Qualifikation zum Steuerberater.
Fundierte Kenntnisse im Gesellschafts- und Steuerrecht.
Mehrjährige Berufserfahrung im steuerlichen Umfeld, beispielsweise in einer Steuerkanzlei, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder vergleichbaren Beratungseinheit.
Strukturierte, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Zuverlässigkeit und Eigeninitiative.
Verhandlungssichere Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld.

Benefits

Attraktives Vergütungspaket mit marktgerechtem Gehalt und zusätzlichen Sonderzahlungen.
Umfangreiche Zusatzleistungen wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Incentives und ein langfristig sicherer Arbeitsplatz.
Hohe Work-Life-Balance durch 30 Urlaubstage sowie regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents.
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive strukturierter Einarbeitung und Sprachkursangeboten.
Vielfältige Gesundheits- und Sozialleistungen wie Betriebssport, vergünstigtes Betriebsrestaurant und betriebliche Sozialberatung.