Head of Thermal Division (m/w/d)

Head of Thermal Division (m/w/d)

Als Head of Thermal Division sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung des Bereichs Thermalgeräte, einschließlich Strategie, Produktmanagement und Go-to-Market-Strategie. Sie entwickeln eine überzeugende Vision und leiten daraus eine wirkungsvolle Produktstrategie ab. Sie identifizieren relevante Trends, übersetzen diese in innovative, marktorientierte Lösungen und steuern deren Umsetzung entlang des gesamten Produktlebenszyklus.

Kurzüberblick

• Standort: [Standort]
• Arbeitsmodell: [Arbeitsmodell]
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Head of Thermal Division sind Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Weiterentwicklung des Bereichs Thermalgeräte, einschließlich Strategie, Produktmanagement und Go-to-Market-Strategie
• Maßgebliche Mitwirkung an der Produktrealisierung – Von der Produktidee über die Marktanalyse und Konzeptphase bis zur Markteinführung
• Klare, differenzierende Produktpositionierung als Basis der Marketing-/ Vertriebsstrategie
• Verantwortung für die Erreichung von Umsatz-, Ertrags- und Wachstumszielen im Bereich Thermal
• Planung und Durchführung von Kundenschulungen sowie Unterstützung des Vertriebsteams bei Produktpräsentationen sowie Erarbeitung von Trainings- und Schulungskonzepten
• Ergebnisorientierte Teamarbeit mit R&D, Technologiepartnern, Marketing und Vertrieb

Anforderungen

Wir suchen nach einem erfahrenen und motivierten Teammitglied mit folgenden Anforderungen:

• Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse und erkennen früh relevante Anforderungen und Potenziale
• Sie verfügen über ein hohes technisches Verständnis und Affinität zu Elektronik, digitaler Technologie und Software und nutzen diese, um Kundenbedürfnisse in praktische Lösungen zu übersetzen
• Sie sind kreativ, arbeiten strukturiert, denken strategisch, langfristig und konzeptionell
• Sie sind kommunikativ, teamorientiert und praktizieren einen integrierenden Arbeitsstil im Innen- und Außenverhältnis
• Sie haben Freude an der Arbeit in einem internationalen Partner- und Technologienetzwerk, reisen gerne und verfügen sprachlich neben Deutsch über gute Englischkenntnisse

Benefits

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
• Mitarbeiterprämie und 30 Tage Urlaub
• Förderung Betrieblicher Altersvorsorge oder Vermögenswirksamer Leistungen
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und Herstellern über Corporate Benefits
• Förderung Dienstradleasing über Eurorad
• Firmenveranstaltungen und Team Building