Headhunter (m/w/d)

In dieser Rolle unterstützen Sie Unternehmen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen und gestalten so deren Teams maßgeblich mit. Sie bauen stabile Kundenbeziehungen auf, identifizieren passende Kandidatinnen und Kandidaten und treiben Ihren eigenen Geschäftsausbau voran. Durch Ihre Sales-Kompetenz und Ihre Marktkenntnis schaffen Sie Win-win-Situationen für Kunden, Kandidaten undPage. Ihre Arbeit erfolgt in einem internationalen Umfeld mit klaren Karrierewegen und einer starken Teamkultur.

• Starkes Fixgehalt + ungedeckelter Bonus
• Home Office, Mobile Working & Arbeiten aus dem Ausland möglich
• Sabbatical-Option
• 30 Urlaubstage + Wellbeing-Tage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Team- und Festveranstaltungen

• Kandidaten für vakante Positionen vermitteln und passende Matches sicherstellen
• Beziehungsaufbau zu neuen und bestehenden Kund:innen
• Unternehmens- und Kandidat:innenbedürfnisse verstehen und passende Lösungen präsentieren
• Eigenständige Lead-Generierung und Geschäftsausbau durch Pitches und Akquise
• Mitwirkung an Vertriebszielen, Sales-Contests und Karriereentwicklung
• Beitrag zu einem positiven Team- und Performance-Mindset
• Unterstützung bei der Marken- und Marktpositionierung als Life Changer

• Sales-Erfahrung im B2B
• Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent
• Verständnis von Strategie, Organisation, Kultur und Business-Modell von Unternehmen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kundenorientierung und offenes Zuhören
• Teamplayer mit Ergebnisorientierung

• Empathie
• Kommunikationsstärke
• Durchhaltevermögen
• B2B-Vertrieb
• Pitch- und Verhandlungskompetenz
• Markt- und Branchenkenntnisse