Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (w/m/d) als Teamkoordination

Stellenbeschreibung:

Die Evangelische Stiftung Lichtenstern unterstützt mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Stadt- und Landkreis Heilbronn sowie im Hohenlohekreis insgesamt mehr als 1.000 Menschen mit geistiger Behinderung und deren Familien. Das Angebot deckt alle Lebensphasen ab: von der Frühförderung über Kindergarten, Schule, Ausbildung und Beruf bis hin zu Wohn- und Freizeitangeboten sowie der Seniorenbetreuung. Eine Ganztagesgrundschule ergänzt das Leistungsangebot der Stiftung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser längerfristig intensiv betreutes Wohnen (LibW) im Haus im Park.

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (w/m/d) als Teamkoordination

in Voll‑ oder Teilzeit 80‑100 %; unbefristet; am Standort Obersulm‑Eichelberg

Ihre Aufgaben

Erster Ansprechpartner*in für das Team, die Klient*innen, Angehörige und Betreuer*innen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
Betreuung von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf und besonders herausfordernden Verhaltensweisen, in einem Team mit spezieller Personalausstattung
Angebot einer Tagesstruktur mit vielfältigen Einzel‑ und Gruppenaktivitäten und Beschäftigung
Dokumentation der erbrachten Leistungen und Unterstützung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachkraft, Erzieher*in oder Gesundheits‑ und Krankenpfleger*in
Motivation und Freude an der Begleitung von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf
Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude
Ausgeprägte Flexibilität sowie Eigenverantwortung und Selbstorganisation
Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Arbeiten

Unser Angebot

Ein herzliches Willkommen in einem starken, offenen und engagierten Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut
Einen vielseitigen Arbeitsbereich der Sinn stiftet und Kompetenzen fördert
39‑Stunden‑Woche bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub, + bis zu 3 Tage Schichturlaub und + bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr
Die Beschäftigung erfolgt im Früh‑ und Spätdienst , der Nachtdienst wird durch ein gesondertes Team abgedeckt
Faire Vergütung nach AVR‑Württemberg , zzgl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Sonderleistungen, Zuschuss ÖPNV‑Ticket sowie individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Zusätzliche Arbeitgeberleistungen , wie z. B. Lebensarbeitszeitkonto, Fahrrad‑Leasing (JobRad), Anlassbezogene Prämien, Mitarbeiterausflug, verschiedene Festlichkeiten, uvm.
Shuttlebus für Mitarbeitende ab dem Bahnhof Obersulm‑Willsbach zu den Arbeitsorten in Löwenstein und Obersulm‑Eichelberg sowie retour