Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Heilerziehungspflege in der Nacht / Pflegefachkraft (m/w/d) als Nachteule

Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Heilerziehungspflege in der Nacht / Pflegefachkraft (m/w/d) als Nachteule

Wir suchen einen motivierten Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Heilerziehungspflege in der Nacht oder eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Nachteule für unsere Wohnbereiche in St. Ingbert, Homburg und Blieskastel. Du wirst in kleinen Gruppen mit familienähnlichen Strukturen arbeiten und unsere Bewohnerinnen und Bewohner sicher, begleitet und mit einem guten Gefühl durch die Nacht bringen.

Kurzüberblick

• Standort: St. Ingbert, Homburg und Blieskastel
• Arbeitsmodell: Dauernachtwache im 7-tägigen Rhythmus
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Nachteule wirst du folgende Aufgaben übernehmen:

• Aktive Mitgestaltung der interdisziplinären Teamarbeit
• Überwachung, Vorbereiten, Richten und Bestellwesen der Medikamente
• Vergabe der Medikamente
• Organisatorische Vorbereitungen für den Tag Dienst
• Pflegerische Assistenz in der Nacht und am Morgen

Anforderungen

• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Empathie, Geduld und ausgeprägte soziale Kompetenz
• Teamgeist und Humor
• Abgeschlossene Ausbildung im sozialen, pflegerischen oder medizinischen Bereich (z.B. Heilerziehungspfleger mit Zusatzqualifikation Heilerziehungspflege in der Nacht, Pflegefachkraft, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege etc.)
• Idealerweise Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe

Benefits

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und Engagement
• Planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten durch verlässliche Dienstplanung
• Etablierter interdisziplinärer Arbeitsansatz
• Dynamisches, erfahrenes und partizipativ arbeitendes Führungsteam
• Attraktive Vergütung nach AVR (ca. 40.000 Euro) plus Zeitzuschläge und Jahressonderzahlung
• 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Teamsupervision
• Attraktive Zusatzangebote wie JobAuto-Leasing (FINN) und Bikeleasing
• Gesundheitsfördernde Angebote für Mitarbeitende
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten