Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder Erzieher (w/m/d) als...

Die Evangelische Stiftung Lichtenstern unterstützt mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Stadt- und Landkreis Heilbronn sowie im Hohenlohekreis insgesamt mehr als 1.000 Menschen mit geistiger Behinderung und deren Familien. Das Angebot deckt alle Lebensphasen ab: von der Frühförderung über Kindergarten, Schule, Ausbildung und Beruf bis hin zu Wohn- und Freizeitangeboten sowie der Seniorenbetreuung. Eine Ganztagesgrundschule ergänzt das Leistungsangebot der Stiftung

Für das Team der Fördergruppe an unserem Friedrichshof in Obersulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder Erzieher (w/m/d) als Teamkoordination Kennziffer: 724 in Voll- oder Teilzeit (80-100%) unbefristet am Standort Obersulm-Eichelberg

Ihre Aufgaben

• Übernahme von Verantwortung als erste Ansprechpartner/in für das Team
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
• Betreuung von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf, Erstellung individueller Förder- und Betreuungspläne und deren Umsetzung in der Praxis
• Entwicklung und Schaffung von Möglichkeiten für Klient/innen zum Entdecken und Begreifen
• Angebot einer verlässlichen Tagesstruktur mit vielfältigen Einzel- und Gruppenaktivitäten
• Dokumentation der erbrachten Leistungen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten
• Bedarfsweise Unterstützung des Teams im Wohnbereich

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Pflegefachkraft (w/m/d) oder Erzieher/in
• Motivation und Freude an der Begleitung von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägte Flexibilität, Eigenverantwortung und Selbstorganisation

Unser Angebot

• Ein herzliches Willkommen in einem starken, offenen und engagierten Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut
• Einen vielseitigen Arbeitsbereich der Sinn stiftet und Kompetenzen fördert
• 39-Stunden-Woche bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub, + bis zu 3 Tage Schichturlaub und + bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr
• Die Beschäftigung erfolgt im Früh- und Spätdienst, der Nachtdienst wird durch ein gesondertes Team abgedeckt
• Faire Vergütung nach AVR-Württemberg, zzgl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Sonderleistungen, Zuschuss ÖPNV-Ticket sowie individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Lebensarbeitszeitkonto, Fahrrad-Leasing (JobRad), Anlassbezogene Prämien, Mitarbeiterausflug, verschiedene Festlichkeiten, uvm.
• Shuttlebus für Mitarbeitende ab dem Bahnhof Obersulm-Willsbach zu den Arbeitsorten in Löwenstein und Obersulm-Eichelberg sowie retour.

Für Rückfragen steht Ihnen Roswitha Hofmann, Tel. 07130/21-624 gerne zur Verfügung.

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