Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere Hausgemeinschaften

Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere Hausgemeinschaften

Wir suchen eine Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere Hausgemeinschaften in Teilzeit (30 Std./Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die pädagogische Arbeit in unserer Wohngruppe ist geprägt von einer wertschätzenden, individuellen und verlässlichen Begleitung der Bewohner*innen.

Kurzüberblick

• Standort: Grimmen/Barth
• Arbeitsmodell: Teilzeit (30 Std./Wo.)
• Anstellungsart: Heilerziehungspflegerin (m/w/d)

Aufgaben

Als Heilerziehungspflegerin (m/w/d) sind Sie für die pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung der Bewohner*innen verantwortlich. Sie werden die Förderung einer selbstbestimmten Lebensführung sowie die Unterstützung bei Entscheidungen, Alltagsgestaltung, Gesundheitsfürsorge, Beratung und Freizeit anbieten.

• Pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung der Bewohner*innen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse und Lebenslagen
• Förderung einer selbstbestimmten Lebensführung sowie Unterstützung bei Entscheidungen, Alltagsgestaltung, Gesundheitsfürsorge, Beratung und Freizeit
• Wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen, Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und weiteren Bezugspersonen zur sozialen Einbindung
• Planung und Begleitung von Freizeitangeboten, Ferienfreizeiten sowie hausübergreifenden Veranstaltungen im Kinderdorf
• Fachliche Dokumentation der pädagogischen Arbeit nach geltenden Qualitäts- und Einrichtungsstandards
• Teilnahme an Team-Besprechungen, Teamsupervisionen sowie Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen
• Mitwirkung bei Qualitätsarbeit, Konzeptionsentwicklung, Aufnahmeentscheidungen und Weiterentwicklung der Einrichtung
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie fachpraktische Anleitung von Praktikant*innen und Auszubildenden
• Gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Erzieherin mit oder ohne Zusatzqualifikation, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation
• Offenheit gegenüber der besonderen Form des Zusammenlebens und Zusammenarbeitens von Menschen mit und ohne Behinderung
• Respektvolle und wertschätzende Haltung gegenüber allen Menschen
• Interesse an unserer Arbeit, unserem Alltag und der pädagogischen Begleitung der Bewohner*innen
• Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
• Gültiger Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich

Benefits

• Ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• Gewährung S-Zulage
• Günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• Ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• Freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen
• Als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Regenerationstage
• Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• Sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• Sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• Profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe