Heilpädagogin / Sonderpädagogin / Sozialpädagogin als Frühförderin / Frühförderer (m/w/d)

• Beschäftigungsumfang
  Teilzeit
• Institut
  Blindeninstitut Aschaffenburg
• Arbeitsbereich
  Frühförderung
• Beschäftigungsart
  Mitarbeitende
• Befristung
  nein

Heilpädagogin / Sonderpädagogin / Sozialpädagogin als Frühförderin / Frühförderer (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitsplatz

Alle Menschen sind besonders. Die Kinder und Jugendlichen, die wir im Blindeninstitut begleiten, stehen vor besonderen Herausforderungen. Das Blindeninstitut Aschaffenburg versteht sich als Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt Sehen und bietet mit der Graf-zu-Bentheim-Schule, der Heilpädagogischen Tagesstätte und einer Therapieabteilung eine umfassende Tagesbetreuung an. Ergänzt wird unser Angebot durch die Frühförderung Sehen.

Mit insgesamt ca. 55 Mitarbeitenden sowie rund 140 Kinder und Jugendlichen sind wir ein kompakter und partnerschaftlicher Standort der Blindeninstitutsstiftung.

Ihre Aufgaben

Begleitung unserer Frühförderkinder mit Sehbeeinträchtigung/Blindheit und weiteren Beeinträchtigungen von Geburt an bis zum Schuleintritt

Förderung im häuslichen Umfeld des Kindes oder im Kindergarten

Beratung der Eltern zur kindlichen Entwicklung, Augendiagnosen und allgemeiner Sehentwicklung

Förder
und Teilhabeplanung nach ICF

interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team

Übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen wie Ergo-/Logo
oder Physiotherapie oder anderen Frühförderstellen

Ihr Profil

Abschluss der Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik

hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Freude an der Arbeit mit Kindern mit Behinderung und deren Familien

Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung

Teamfähigkeit

eigenständig organisiertes Arbeiten in den Familien

Flexibilität

körperliche Belastbarkeit

Führerschein der Klasse B und eigener PKW, da der Einsatz überwiegend mobil erfolgt

Wir bieten

eine unbefristetes Arbeitsverhältnis

planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten

intensive Einarbeitung in die blinden
und sehbehindertenspezifische Frühförderarbeit

Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung

eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

30 Tage Jahresurlaub

ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen

eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen

eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen

ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten