heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kinder und Jugendwohnheim "Am Kirschberg"

heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kinder und Jugendwohnheim „Am Kirschberg“

Der Städtische Eigenbetrieb Behindertenhilfe (SEB) sucht Sie als heilpädagogische Fachkraft für das Kinder- und Jugendwohnheim „Am Kirschberg“. Arbeitszeit: 30 Stunden pro Woche.

Arbeitsort

Am Kirschberg. Die Wohnheimplattform umfasst vier familiär ausgerichtete Wohngruppen mit modernen Einzel- oder Doppelzimmern.

Befristung

Unbefristet

Berufsbezeichnung

• Heilerziehungspfleger/in
• Erzieher/in – Jugend- und Heimerziehung

Was Ihre Aufgaben werden:

• Einfühlsame heilpädagogische Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen mit geistigen, körperlichen oder Mehrfachbehinderungen, damit sie sich geborgen und zu Hause fühlen.
• Hilfeleistungen anbieten und gleichzeitig Eigenständigkeit fördern.
• Unterstützungsbedarf ermitteln, individuelle Hilfepläne entwickeln und umsetzen.
• Eine Wohngruppe im Team betreuen, Tagesablauf gestalten und Freizeit- sowie Förderangebote planen und begleiten.
• Grundpflege übernehmen, Kinder und Jugendliche im Bereich der Gesundheitssorge unterstützen, z. U. Arztbesuche begleiten, Terminabsprachen treffen und Grundverordnungen (Medikamentengabe) durchführen.
• Kommunizieren und kooperieren mit Team, ambulanten Pflegedienst, Ärzten, Therapeuten und Angehörigen.
• Tätigkeiten dokumentieren mit den vorhandenen PC-Programmen.
• Bei Bedarf Erziehungs- und Pflegehilfskräfte sowie Praktikanten anleiten.

Was Sie mitbringen sollten:

• Liebevolle und einfühlsame Art bei der Förderung und Pflege.
• Abschluss als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in oder Erzieher/in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation.
• Idealerweise Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit jungen Menschen, aber Berufseinsteiger/innen sind willkommen.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie engagierte Arbeitsweise.
• Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
• Interesse an regelmäßiger fachlicher Weiterentwicklung.
• Grundlegende PC-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS‑Office.

Benefits

• 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage sowie bis zu 2 Umwandlungstage pro Jahr.
• Im Schichtdienst erhalten zusätzliche Tage Sonderurlaub.
• Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Entgeltgruppe S 8 b).
• Tarifliche Zulagen ca. 250 € (bei 30 Std/Woche).
• Tarifliche Jahressonderzahlung Ende des Jahres.
• Fortbildungsmöglichkeiten und bis zu 3 zusätzliche Tage Bildungsurlaub.
• Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberfinanzielle.
• Gesundheitsförderung („Mental Health“ Angebote).
• Jobticket/Deutschlandticket der Leipziger Verkehrsbetriebe.
• JobRad-Leasingoption.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Hoffert, Leitung, Telefon 0341 /  ‑12.