Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) – Kita Tulipan Rendsburg | Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Heilpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in (d/m/w) – Kita Tulipan, Rendsburg

Unsere Kita „Tulipan“ wurde im Sommer 2022 fertiggestellt und eröffnet. Fünf Gruppen betreuen 75 Kinder von 1 Jahr bis zum Schuleintritt. Acht Plätze sind I‑Plätze für Kinder mit besonderem Förderbedarf. Die Kita ist von 07:00 bis 17:00 Uhr geöffnet.

Die neue Kita liegt zentral; die Bücherei, der Wochenmarkt und zahlreiche Grünanlagen sind in wenigen Minuten erreichbar. Die Kinder werden selbst in die Gestaltung und Planung des Gruppengefühls eingebunden. Ziel ist, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kreativität zu fördern.

Deine Aufgaben

• Individuelle heilpädagogische Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen
• Gestaltung und Durchführung heilpädagogischer Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder
• Erstellung und Umsetzung von Förderplänen in Zusammenarbeit mit Eltern und Team
• Beratung und Unterstützung der Eltern im Alltag und bei spezifischen Entwicklungsfragen
• Förderung von sozialen, emotionalen und kognitiven Kompetenzen der Kinder
• Enge Zusammenarbeit mit Therapeuten, Sonderpädagogen und anderen Fachkräften
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte

Qualifikationen

• Absolvent*in eines Bachelorstudiengangs in Frühförderung, Transdisziplinäre Frühförderung, Sprachheiltherapie, Rehabilitationspädagogik, Motopädagogik, Sonderpädagogik, Ergotherapie, Logopädie, Physiotherapie oder Erzieher*in mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung oder mindestens zweijähriger Berufserfahrung im frühpädagogischen Bereich
• Quereinstieg nach PQVO oder vergleichbar qualifizierte Personen gemäß § 28 Absatz 4 KiTaG
• Fähigkeit, den integrativen Auftrag gemäß der Leistungsvereinbarung mit dem Kreis RD‑ECK auszuführen bzw. sich diesen zu erarbeiten

Benefits

• Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Einarbeitung durch erfahrene Team‑Pat:innen
• Regelmäßige bezahlte Fort‑ und Weiterbildungen sowie Zugang zur Brücke Akademie
• Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vergütung nach TVöD mit tariflichem Gehalt und Zuschlägen
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen
• Dienstrad‑Leasing über JobRad und Jobticket für den Arbeitsweg
• Flexible Arbeitszeiten
• Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen und Unterstützung bei der Wohnraumsuche
• Jährliche Mitarbeitergespräche

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.