Heimleiter*in

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.Kaufbeuren

Stellenbeschreibung:

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.

Um unser Team im AWO Seniorenheim Neugablonz zu verstärken, suchen wir baldmöglichst eine Heimleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) .

Stellenbeschreibung

Sie stellen die hohe Qualität der Bewohner*innenversorgung sicher
Repräsentieren die Häuser nach innen und außen
Akquirieren Bewohner*innen und sichern die Kapazitätsauslastung
Pflegen eine enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden
Verantworten die wirtschaftliche Betriebsführung
Planen und überwachen den Personalbedarf

Sie bringen mit

Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtungen Gesundheits- und Sozialwesen bzw. verwandter Bereiche sowie die Heimleiterqualifikation gemäß § 12 AVPfleWoqG
Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung möglichst in der Leitung eines Seniorenheims oder einer vergleichbaren Einrichtung in einem sozialwirtschaftlichen Unternehmen
Sie haben die Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung
Als Führungspersönlichkeit verfolgen Sie eine wirtschaftliche Denkweise und sind eine Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Zudem liegt Ihnen die kollegiale Zusammenarbeit mit häuserübergreifender Kooperation mit der Geschäftsleitung und unseren weiteren Einrichtungen

Wir bieten Ihnen

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer tariflichen Vergütung (TV AWO Bayern)
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
Eine attraktive Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und den hierfür erforderlichen Kompetenzen
Möglichkeiten der individuellen Entwicklung sowie der Fort- und Weiterbildung