Heimleitung / Einrichtungsleitung m/w/d

Heimleitung / Einrichtungsleitung m/w/d

Wir suchen eine erfahrene und motivierte Person als Heimleitung / Einrichtungsleitung m/w/d für unsere renommierte Seniorenpflegeeinrichtung. Die Position bietet eine attraktive Vergütung, eine moderne Arbeitsumgebung und eine Herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre mit vielen sympathischen Kollegen.

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Als Heimleitung / Einrichtungsleitung m/w/d sind Sie verantwortlich für die konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Steuerung der Einrichtung, die Repräsentation der Einrichtung nach außen und innen, die Optimierung der Kundenwerbung und Verantwortung für das Belegungsmanagement, die Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen und wirtschaftlichen Aspekten und die Erstellung bedarfsorientierter Personaleinsatz- sowie Urlaubsplanung.

• Konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
• Repräsentation der Einrichtung nach außen und innen
• Optimierung der Kundenwerbung und Verantwortung für das Belegungsmanagement
• Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen und wirtschaftlichen Aspekten
• Erstellung bedarfsorientierter Personaleinsatz- sowie Urlaubsplanung

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Gesundheitsmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit vergleichbaren Zusatzqualifikationen
• Anerkennung als Einrichtungsleitung
• Berufserfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung oder deren Stellvertretung
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie eine analytische Denk- und Arbeitsweise
• Führungskompetenz, gutes Urteilsvermögen, Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden / Kostenträgern
• Hohe Offenheit für Diversität, Flexibilität und Empathie

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung mit Nebenleistungen und Dienstwagen
• Kontinuierliche Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
• Entlastung bei der Dokumentation durch optimierte Abläufe und ein zentrales Qualitätsmanagement
• Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Handlungsspielraum
• Einen modernen Arbeitsplatz in der Einrichtung mit einem sympathischen Team
• Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung ist jederzeit möglich
• Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung (durch bereits bestehende Häuser)
• Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung
• Ausführliche Einarbeitung und regelmäßiges Coaching
• Entlastung bei der PC-basierten Dokumentation durch optimierte Abläufe
• Hilfestellung bei Erstellung von Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen
• Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
• Herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre mit vielen sympathischen Kollegen