Helferin / Helfer Fracht, Luftfracht- und Passagierabfertigung als Soldat auf Zeit (m/w/d)

Stellendetails zu: Helferin / Helfer Fracht, Luftfracht- und Passagierabfertigung als Soldat auf Zeit (m/w/d)

Arbeitgeber: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Angebotsart: Arbeit

Quereinstieg möglich

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Soldat/in auf Zeit - Laufbahngruppe Mannschaften
• Helfer/in - Lagerwirtschaft, Transport
• Nachschub und Versorgung
• Versorgung
• Berufsorientierung

Stellenbeschreibung

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

Bewerbung und Einstellung jederzeit möglich.

Stellenbeschreibung:

• Soldatin / Soldat auf Zeit zwischen 2 und 12 Jahre
• Arbeit in der Logistik
• Zuarbeit bei Annahme, Lagerung und Versand von Versorgungsgütern, wie Verpflegung, Bekleidung, Werkzeug, Schrauben und Geräten
• Be- und Entladen
• Unterstützungsaufgaben beim Durchsuchen von Fracht und Personen
• Wartung und Reparatur an Durchleuchtungsanlagen, Gabelstablern, Kränen

Geld & Finanzen

• Attraktives Gehalt
• Regelmäßige Beförderung und damit steigendes Gehalt
• Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen
• Kostenfreies Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
• Teilzeit nach abgeschlossener Ausbildung möglich

Karriere & Freizeit

• Bewerbung für höhere Arbeitsebene möglich
• Erwerb Fahrerlaubnis PKW, LKW (mit Anhänger), Gabelstapler, Flurförderfahrzeug u. ä.
• Gesicherter & familienfreundlicher Arbeitgeber
• 30 Tage Urlaub im Jahr, grundsätzlich 24.12. und 31.12. dienstfrei
• Freizeitausgleich von evtl. anfallenden Überstunden

Sport & Gesundheit

• Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
• Sport während der Dienstzeit
• Mindestalter 18 Jahre (17 Jahre mit Einverständnis gesetzlicher Vertretung)
• Deutsche Staatsangehörigkeit
• Vollzeitschulpflicht erfüllt
• Deutschlandweite Versetzbarkeit
• Teilnahme an Auslandseinsätzen
• Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten
• Teilnahme an einer gesundheitlichen Untersuchung und Sicherheitsüberprüfung

Sonstige Informationen:
Wir suchen Verstärkung frei von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.

Bewerbung / Kontakt

Die vollständige Stellenbeschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende dieser Seite unter Informationen zur Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt ONLINE über unser Bewerbungsportal (Internetseite des Arbeitgebers).

Bewerbung und Einstellung sind jederzeit möglich und bestehen grundsätzlich an jedem Bundeswehr Standort in Deutschland.

Unternehmensdarstellung: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Hauptsitz Köln

Gründung 2013

Betriebsgröße > 6.800

Militär + Verteidigung

Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) ist eine Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Köln. Sie wurde am 6. Mai 2013 in Dienst gestellt.

In bundesweit verteilten Liegenschaften, dem Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr und in den 16 Karrierecentern verantworten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BAPersBw das operative Personalmanagement der Bundeswehr. Zu den Kernaufgaben gehören dabei die Gewinnung des militärischen und zivilen Personals für die Bundeswehr und die Personalentwicklung der Soldatinnen und Soldaten, Beamtinnen und Beamten und Tarifbeschäftigten. Das BAPersBw stellt im Rahmen dieser Aufgaben jährlich bis zu 25.000 zivile und militärische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Bundeswehr ein und trägt die Personalverantwortung für über 260.000 Menschen.

Darüber hinaus ist das BAPersBw zuständig für vielfältige Aufgabenbereiche in der Fürsorge. Zum Beispiel die Entschädigung von im Dienst oder Wehrdienst Geschädigten oder die Versorgung und Betreuung von Einsatzgeschädigten. Die Leistungsabrechnung für aktive und ehemalige Soldatinnen und Soldaten, wie Rentenleistungen, die Kriegsopferfürsorge und die Gewährung von Heil- und Krankenbehandlungen gehören ebenso zum breiten Aufgabenspektrum des BAPersBw.

Im Fokus aller Leistungen steht die Hauptaufgabe: Die Sicherstellung der personellen Einsatzbereitschaft der Bundeswehr.

Vorteile für Mitarbeitende

• Vermögenswirksame Leistungen
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen
• Moderne technische Ausstattung