Herausgehobene Sachbearbeitung Disziplinarsachbearbeitung im Referat PV 1 - Recht –

Stellenangebotsart Im Beruf Arbeitgeber/Dienstherr Land Rheinland-Pfalz Einsatzdienststelle Polizeipräsidium Koblenz Arbeitsort Koblenz Beginn der Tätigkeit Offene Stellen 1 Befristete Beschäftigung unbefristet Arbeitszeit Vollzeit Stellenbeschreibung

Im Polizeipräsidium Koblenz / Abteilung Polizeiverwaltung ist zum 1. Januar 2027 Zeitpunkt die nachgenannte Funktionsstelle neu zu besetzen:

Herausgehobene Sachbearbeitung

Disziplinarsachbearbeitung

im Referat PV 1

Recht –

Um diese Funktionsstelle können sich Verwaltungsbeamte (m/w/d) mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen bewerben, die sich mindestens in der Besoldungsgruppe A 11 befinden, soweit die aufgeführten Bewerbungsvoraussetzungen vorliegen.

Die ausgeschriebene Stelle ist nach der Besoldungsgruppe A 12 bewertet. Eine Beförderungsmöglichkeit steht unter dem Vorbehalt der haushaltsrechtlichen Zuweisung.

Aufgabenbeschreibung: Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

• selbständige Bearbeitung von Disziplinarangelegenheiten nach dem Landesdisziplinargesetz Rheinland-Pfalz,
• Prüfung und rechtliche Würdigung disziplinarrechtlich relevanter Sachverhalte,
• Vorbereitung. Durchführung und Begleitung von Disziplinarverfahren,
• Fertigung von Anhörungen, Verfügungen, Stellungnahmen und sonstigem Schriftverkehr,
• Bewertung von Ermittlungsergebnissen und Beweismitteln,
• Zusammenarbeit mit den zuständigen Ermittlungs- und Fachstellen sowie weiteren Behörden und Stellen,
• Beratung von Führungskräften und Vorgesetzten in disziplinarrechtlichen Fragestellungen,
• Vorbereitung von Entscheidungen der zuständigen Dienstvorgesetzten,
• Bearbeitung von Widersprüchen und sonstigen Rechtsbehelfen,
• Mitwirkung bei gerichtlichen Verfahren in Disziplinarangelegenheiten,
• sorgfältige Dokumentation und Führung der Disziplinarakten unter Beachtung der einschlägigen datenschutz- und beamtenrechtlichen Vorgaben.

Das Bieten Wir:

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung,
• einen sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,
• ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld,
• bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Verwaltungs-, Beamten- und Disziplinarrecht,
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder sexuellen Identität.

Das Polizeipräsidium Koblenz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.

Die zu besetzende Funktionsstelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten ggfls. entsprochen werden kann.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des

• 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Rückfragen zur Stelle steht Ihnen Frau Oberregierungsrätin Carolin Wehrmann, Referat PV 1 / Recht (Tel.: – 52101) PPKoblenz.PV1-Leitung(at)polizei.rlp.de gerne zur Verfügung.

Bildungsabschluss

• Befähigung für das 3. Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation,

Anforderungen

• Fundierte Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts und des Beamtenrechts,
• fundierte Kenntnisse im Disziplinarrecht sind von Vorteil,
• Erfahrungen in der Bearbeitung von Disziplinarverfahren im Bereich der Personalverwaltung oder in einer Polizeibehörde sind wünschenswert.

Herausragende Befähigungen:

• Fachkompetenz, Auffassungsgabe, Denk- und Urteilsvermögen, Selbständigkeit und Entschlusskraft, Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit und Flexibilität, Kooperation und Teamarbeit, Verschwiegenheit und Integrität