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Universitätsprofessur für Endokrinologie (m/w/d) (W2 äquivalent)

Die Professur vertritt die Endokrinologie in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Die Tätigkeit ist in enger Zusammenarbeit mit anderen klinischen Einrichtungen des Klinikums Nürnberg, insbesondere der Klinik für Gastroenterologie, Hepatologie und Endokrinologie (Medizinische Klinik 6), sowie den wissenschaftlichen Instituten der PMU, zu sehen.

Zu den zentralen Aufgaben der Professur gehört die strategische Weiterentwicklung und verantwortliche Steuerung der ambulanten endokrinologischen Krankenversorgung, einschließlich des konzeptionellen Ausbaus und der Leitung spezialisierter ambulanter Versorgungsstrukturen, universitärer Schwerpunkt‑ und Spezialsprechstunden sowie die Wahrnehmung der endokrinologischen Konsiliartätigkeit für das Klinikum. Der Aufbau der Sektion Endokrinologie am Klinikum Nürnberg Campus Nord ist ebenfalls Bestandteil der Aufgabe.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
• Abgeschlossene Ausbildung Fachärztin/Fahrer für Innere Medizin und Endokrinologie bzw. für den Schwerpunkt Endokrinologie
• Erfahrung in einer Leitungsfunktion und Personalführung
• Habilitation im Fachgebiet oder äquivalente Qualifikation
• Die Bereitschaft, die Weiterbildungsbefugnis für den Schwerpunkt Endokrinologie bei der Bayerischen Landesärztekammer zu erwerben
• Pädagogische und didaktische Kompetenzen mit Lehrerfahrungen
• Anerkannter Forschungstätigkeit mit peer‑reviewed Publikationen im Fachgebiet

Freuen Sie sich auf:

• Raum für Eigeninitiative zur Gestaltung und Weiterentwicklung des Fachgebietes, inklusive Lehrtätigkeit.
• Eine Position entsprechende attraktive Vergütung.
• Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Zusatzleistungen des Klinikums.
• Kooperationen mit den beiden Standorten der PMU in Salzburg und Nürnberg – inklusive nationaler und internationaler Institutionen, welche zusätzliche Perspektiven der Forschungsförderung eröffnen.
• Eine vielfältige Tätigkeit mit exzellenten Entwicklungschancen in einem klinisch etablierten und akademischen Umfeld.
• Forschungsoptionen in der klinischen Patientenversorgung als auch Basic Science.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Equal Opportunity Statement

Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.