High Ticket Sales

Stellenbeschreibung:

Pre-Sales Manager für mein Team (m/w/d) – München | Start: oder

Vollzeit oder als Werkstudent:in – du entscheidest, wie tief du einsteigen willst.

Du willst nicht in der x-ten Excel-Liste versauern, sondern direkt mit Entscheider:innen auf C-Level sprechen? Willkommen bei innoscripta – einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas. Wir sind börsennotiert, wachsen wie ein Startup und haben trotzdem schon über 500 Kolleg:innen und mehr als 3.000 Kunden, die uns vertrauen. Klingt nach Widerspruch? Ist unser Alltag.

Worum geht's bei uns eigentlich?

Wir helfen Unternehmen, ihre Forschung & Entwicklung strukturiert, compliant und digital auf das nächste Level zu heben. Weniger Papierkram, mehr Innovation – das ist unser Antrieb, und dafür brauchen wir Leute, die das genauso überzeugend rüberbringen können wie wir es meinen.

Deine Bühne: Pre-Sales mit High-Net-Sales-Anspruch

Das hier ist kein Trainee-Programm zum Kaffeekochen. Du steigst direkt strukturiert in den professionellen B2B-Vertrieb ein – mit einer klaren Perspektive zum Sales Manager – und sprichst von Tag eins an mit Entscheider:innen auf Top-Level.

Deine Aufgaben:

Potenzielle Kunden identifizieren und qualifizieren – mit dem richtigen Gespür für die vielversprechendsten Chance.
Strukturierte Erstgespräche auf Entscheider-Ebene führen und dabei selbstbewusst den Ton angeben
Den Angebots- und Closing-Prozess aktiv mitgestalten – dort, wo aus Gesprächen echte Umsätze werden
Zielmärkte und strategische Potenziale analysieren, um den nächsten großen Schritt frühzeitig zu erkennen

Was dich erwartet

Eine steile Lernkurve und ein Onboarding, das dich schnell und fundiert an Bord holt
Messen, exklusive Branchenformate und Einblicke in Industrien von A bis Z – national und international, je nach deiner Reisefreude
Ein attraktives Grundgehalt plus ein Bonusmodell, das sich wirklich lohnt, inklusive Optionen
Klare KPIs, echte Umsatzverantwortung und Aufstiegschancen im Eiltempo
Startup-Dynamik mit dem Rückhalt eines börsennotierten Unternehmens
Eine starke Unternehmenskultur und ein Team, auf das du dich verlassen kannst

Wen wir suchen

Keine Lebenslauf-Bingo-Karte, sondern eine Persönlichkeit: kommunikativ, extrovertiert und mutig genug, um auch bei Gegenwind auf C-Level souverän zu bleiben. Du denkst unternehmerisch, gehst kreativ und lösungsorientiert „out of the box" ran, packst Dinge selbst an und behältst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf.