Hochbautechnikerin / Hochbautechniker (w/m/d) oder Architektin / Architekt (w/m/d)

Hochbautechnikerin / Hochbautechniker (w/m/d) oder Architektin / Architekt (w/m/d)

Position: Hochbautechniker oder Architekt (w/m/d) in der digitalen Bauprojektabwicklung bei Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW, Niederlassung Dortmund.

Arbeitsort: Dortmund, Deutschland.

Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet. Beginn ab .

Ihre Aufgaben

• Als Projektteammitglied übernehmen Sie die Expertise für Ihren Fachbereich.
• Sie arbeiten eng mit den Projektverantwortlichen sowie den weiteren Beteiligten im Team an unseren Vorhaben.
• Sie übernehmen die Funktion der Administratorin bzw. des Administrators für digitale Projekträume und interne Ablagesysteme.
• Sie stellen die Planung und Abwicklung der BIM-basierten Prozesse im jeweiligen Projekt sicher und treiben die Weiterentwicklung der BIM-Strategie im BLB NRW voran.
• Sie unterstützen die verantwortliche Projektleitung beim Projektabschluss und bei der laufenden Projektdokumentation.
• Sie wirken im Bereich der Rechnungsprüfung und -bearbeitung mit (z. B. in SAP).
• Sie unterstützen die Abteilung bei Einführung von neuen IT-Programmen, der Administration und der Weiterentwicklung von bestehenden IT-Programmen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Architektur oder einer vergleichbaren, ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit mindestens sechsjähriger einschlägiger Berufserfahrung in einer ingenieurmäßigen Tätigkeit (Arbeitszeugnisse erforderlich).
• Kenntnisse im Umgang mit Building Information Modeling (BIM).
• Praktische Berufserfahrung mit Autodesk-Produkten (Revit, AutoCAD, Navisworks etc.).
• Analytisches, innovatives Denken und selbstständig neues Themengebiet erschließen.
• Interesse an Digitalisierungsprozessen und Zukunftsorientierung.
• Führerschein Klasse B, Berechtigung ein Dienst-Kfz zu führen.
• Deutschkenntnisse mindestens C1 (fließend in Wort und Schrift).

Ihre Vorteile

• Work‑Life‑Balance / Flexibilität: flexible Arbeitszeiten von 06:00 bis 20:00 Uhr, kein fester Kernarbeitszeit, Gleitzeitkonto.
• Home‑Office/Mobiles Arbeiten: bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland.
• Sicherheit: unbefristeter, langfristig sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
• Onboarding: individueller Einarbeitungsplan und persönliches Mentoring ab dem ersten Tag.
• Weiterbildung und Karriere: interne Weiterbildungsakademie und individueller Karriereweg.
• Betriebliche Altersvorsorge: VBL.
• Nachhaltigkeit: Beteiligung an klimaneutralen Maßnahmen.
• Einzigartige Bauprojekte: spannende Einblicke in vielfältige und außergewöhnliche Bauprojekte.

Vergütung

Entgelt für Tarifbeschäftigte in Entgeltgruppe E10 bis E12 (ca. 51 000 € – 77 100 € jährlich) inklusive sozialer Leistungen. Für Beamte besteht die Möglichkeit bis zu Besoldungsgruppe A12 (LBeS O A).

Gleichstellung und Diversität

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität (§ 2 SGB IX). Wir fördern Gleichstellung aller Mitarbeitenden und unterstützen insbesondere Bewerbungen von Frauen nach dem Landesgleichstellungsgesetz. Die Stelle ist ebenfalls in Teilzeit möglich.

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber von fast allen Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit über 4.000 Gebäuden und einer Mietfläche von rund 10,3 Mio. m² bewirtschaften wir ein umfangreiches Immobilienportfolio in Deutschland.